Baby Bunting Group Limited ha annunciato i dettagli del processo di successione previsto per la posizione di CEO e Amministratore Delegato. Dopo oltre 11 anni nel ruolo, il CEO e Amministratore Delegato, Matt Spencer, terminerà il suo rapporto con l'Azienda verso la fine dell'anno. La Presidente di Baby Bunting, Melanie Wilson, ha dichiarato che Matt, che è entrato a far parte di Baby Bunting come Amministratore Delegato nel febbraio 2012, lascerà un'eredità duratura, avendo guidato Baby Bunting con grande lungimiranza ed energia durante tutto il suo mandato, fornendo una leadership eccezionale.

Matt ha guidato Baby Bunting con distinzione durante il suo mandato. È entrato in Baby Bunting negli anni precedenti alla sua IPO e ha guidato il team che ha quotato con successo Baby Bunting nell'ottobre 2015. A quel tempo, la rete di negozi era composta da 33 punti vendita con circa 200 milioni di dollari di vendite annuali.

Da allora è cresciuta fino a 70 negozi in Australia e Nuova Zelanda, con vendite annuali superiori a mezzo miliardo di dollari. Matt e il suo team hanno portato avanti la strategia dell'azienda per far crescere la quota di mercato, concentrandosi al tempo stesso sull'obiettivo principale dell'azienda, ossia sostenere i nuovi genitori e quelli in attesa.