Cedar Fair Entertainment Company ha annunciato una riorganizzazione strategica della sua struttura di leadership aziendale. Robert (Bob) White, che dal 2021 ricopre il ruolo di vicepresidente senior della business intelligence, è stato promosso a chief commercial officer, una nuova posizione di livello esecutivo creata per rispondere meglio alle sfide dell'odierno panorama dinamico dei consumatori e per migliorare il focus dell'Azienda sulla domanda degli ospiti. Inoltre, Christian Dieckmann assumerà il ruolo elevato di Chief Strategy Officer, focalizzato sull'identificazione delle opportunità di crescita e sulla guida delle iniziative strategiche dell'Azienda.

Entrambe le promozioni hanno effetto immediato. Nell'ambito di questa riorganizzazione strategica, Kelley S. Ford lascerà la posizione di vicepresidente esecutivo e chief marketing officer dopo averla ricoperta per 11 anni. Per sostenere il cambiamento organizzativo, rimarrà impiegata in un ruolo non esecutivo fino al 29 marzo 2024.

White, che ha più di 40 anni di esperienza nel settore dei parchi di divertimento, sarà responsabile dello sviluppo e della direzione delle strategie commerciali dell'azienda per l'acquisizione degli ospiti. Riferirà direttamente a Tim Fisher, direttore operativo di Cedar Fair. Dieckmann, che vanta un'esperienza decennale nel settore dell'intrattenimento basato sulla localizzazione, di cui otto anni con Cedar Fair, si concentrerà sullo sviluppo e sull'esecuzione delle opportunità di crescita in tutto il portafoglio di proprietà dell'azienda.

Riporterà direttamente a Zimmerman.