CHINA INTERNATIONAL CAPITAL CORPORATION LIMITED 
CICC, con sede a Pechino, che aveva circa 2.400 dipendenti dell'investment banking alla fine del 2023, sta valutando tagli tra i suoi dealmaker in patria e offshore entro l'anno, hanno detto le persone.
CICC sta anche considerando di ridurre di un terzo il suo investment banking onshore tra il 2024 e il 2026, con un tasso di turnover annuale di circa il 13%, ha detto una delle persone. La mossa riguarderebbe principalmente il personale dell'investment banking nelle grandi città come Pechino, Shanghai e Shenzhen, ha aggiunto la persona.
L'intenzione di tagliare l'organico è stata comunicata a diversi banchieri dai loro manager o dal dipartimento Risorse Umane, ma la banca non ha fatto alcun annuncio interno del suo piano, hanno detto le persone.
Entrambe le persone hanno rifiutato di essere identificate perché non sono autorizzate a parlare con i media.
Le riduzioni includeranno i dipendenti con prestazioni insufficienti che vengono spinti a dimettersi e quelli che accettano di lasciare il lavoro dopo il recente taglio degli stipendi, hanno detto le fonti.
CICC ha rifiutato di commentare.
I tagli sarebbero le prime riduzioni importanti della forza lavoro di quest'anno in una delle principali banche d'investimento cinesi e sarebbero tra i più grandi licenziamenti delle banche cinesi dalla fine di COVID, in quanto il rallentamento economico della Cina, le crescenti tensioni sino-statunitensi e i mercati dei capitali fiacchi hanno smorzato il dealmaking.
CICC, la più antica banca d'investimento cinese, è sottoposta a maggiori pressioni per contenere i costi, a causa del rapido calo delle commissioni derivanti dalle attività di sottoscrizione e di consulenza finanziaria.
La banca ha riportato guadagni peggiori del previsto nel primo trimestre di quest'anno, con ricavi in calo del 38% e un utile netto in calo del 45% rispetto all'anno precedente, secondo il suo rapporto trimestrale.
La sua attività di investment banking, tradizionalmente un contributore principale dei ricavi, ha registrato un calo del 25% dell'utile netto nello stesso periodo, secondo il rapporto. Gli analisti hanno detto che l'attività è stata trascinata al ribasso principalmente dalla diminuzione delle offerte pubbliche iniziali e di altre transazioni azionarie, a causa del controllo più severo della Cina sulle nuove quotazioni.
CICC aveva già tagliato la retribuzione base dei dealmaker onshore fino al 25%, come ha riferito Reuters il mese scorso.
I proventi totali raccolti tramite IPO nella Cina continentale sono crollati di quasi il 90% a 2,6 miliardi di dollari per i primi quattro mesi dell'anno, il più basso dal 2013, secondo i dati LSEG.
Hong Kong, un tempo la sede di quotazione più importante al mondo, ha visto solo 15 IPO raccogliere 996 milioni di dollari nello stesso periodo di quest'anno, con un calo del 36% rispetto all'anno precedente e il peggiore dal 2003.
Ciò è in netto contrasto con il volume totale delle IPO a livello globale, che è quasi raddoppiato a 31,4 miliardi di dollari nello stesso periodo, secondo i dati di LSEG.
Il valore totale delle operazioni di M&A con il coinvolgimento della Cina si è ridotto del 36% nel primo trimestre dell'anno, secondo i dati di LSEG, il che indica una riduzione delle commissioni per le banche.
Di conseguenza, i tagli di posti di lavoro nell'investment banking, iniziati alla fine del 2023 nella Cina continentale e a Hong Kong, sono destinati ad aumentare quest'anno, hanno detto banchieri e reclutatori.
Reuters ha riferito in aprile che Morgan Stanley e HSBC stanno tagliando decine di posti di lavoro nell'investment banking nella regione Asia-Pacifico, in quanto stanno aumentando la riduzione dei costi, con un indebolimento delle transazioni e un rallentamento dei mercati cinesi che pesano sulle prospettive di business. (Servizio di Shanghai Newsroom; Servizio supplementare di Hong Kong Newsroom; Scrittura di Julie Zhu; Redazione di Gerry Doyle)
