Evelo Biosciences, Inc. ha annunciato che il 7 luglio 2023, ciascuno dei direttori Julie H. McHugh, John A. Hohneker, M.D., Iain B. McInnes, M.B.Ch.B., Ph.D., e Theodose Melas-Kyriazi ha notificato all'Azienda le proprie dimissioni dal Consiglio di Amministrazione (il Consiglio di Amministrazione) dell'Azienda e da tutti i comitati associati, con riserva ed efficacia al momento del collocamento privato. In ogni caso, le dimissioni di ciascun amministratore non sono state il risultato di un disaccordo con la Società. In relazione alle suddette dimissioni, il Consiglio ha ridotto le sue dimensioni da nove a sette direttori, con riserva ed efficacia al momento del perfezionamento del Collocamento Privato.

Il 7 luglio 2023, su raccomandazione del Comitato di Nomina e Governo d'Impresa del Consiglio, il Consiglio ha nominato Jeffrey R. Moore nel Consiglio come amministratore di Classe I, per servire fino all'assemblea annuale degli azionisti della Società che si terrà nel 2025 e fino a quando il suo successore non sarà debitamente eletto e qualificato o fino alla sua morte, interdizione, dimissione o rimozione anticipata, con riserva ed efficacia al momento del perfezionamento del Collocamento Privato. Il signor Moore è stato anche nominato Presidente del Comitato di Audit del Consiglio. Dal novembre 2021, il signor Moore ricopre il ruolo di Vicepresidente Senior, Facilities & Venture Debt presso Flagship Pioneering (acFlagshipac), un'azienda che concepisce, crea, finanzia e sviluppa aziende biopiattaforma first-in-category per trasformare la salute umana e la sostenibilità, e si concentra sulla gestione del patrimonio immobiliare e del venture debt dell'azienda.

In precedenza, da giugno 2019 a novembre 2021, il signor Moore ha ricoperto il ruolo di Direttore finanziario presso Flagship Pioneering Labs, occupandosi della supervisione finanziaria di circa 25 entità di Flagship. Prima di entrare a far parte di Flagship, il signor Moore ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente Senior delle Finanze e dell'Amministrazione presso Kaleido Biosciences, Inc. una società farmaceutica, da giugno 2017 a giugno 2019, dove ha supervisionato il dipartimento finanziario e contabile dell'azienda durante la transizione verso una società pubblica. Moore ha ricoperto ruoli analoghi in ambito finanziario e amministrativo in diverse aziende farmaceutiche, tra cui Helicos BioSciences, Inc., Axcella Health, Inc. e PerSeptive Biosystems, Inc. Moore ha conseguito una laurea in economia agraria presso la Cornell University e un M.B.A. presso la Vanderbilt University.

Inoltre, il 7 luglio 2023, su raccomandazione della Commissione di nomina, il Consiglio ha nominato Alexander C. Reynolds nel Consiglio di amministrazione come amministratore di Classe III, per servire fino all'assemblea annuale degli azionisti della Società che si terrà nel 2024 e fino a quando il suo successore non sarà debitamente eletto e qualificato o fino alla sua morte, interdizione, dimissioni o rimozione anticipata, subordinatamente ed efficacemente alla consumazione del Collocamento privato. Il signor Reynolds è stato anche nominato presidente del Comitato di nomina e membro del Comitato di revisione. Il signor Reynolds ricopre il ruolo di Chief Operating Officer, Pioneering Medicines presso Flagship.

È entrato a far parte di Flagship nel maggio 2020 ed è responsabile della costruzione del modello operativo e della strategia di portafoglio per il suo dipartimento. Prima del suo ruolo in Flagship, da luglio 2007 a gennaio 2020, Reynolds ha ricoperto vari ruoli presso Celgene Corporation, un'azienda farmaceutica, tra cui quello di Corporate Vice President del team Global Project Leadership, responsabile dei progetti di sviluppo in fase avanzata in oncologia e immunologia. Prima di ricoprire questo ruolo presso Celgene, il signor Reynolds ha lavorato anche presso il Tesoro degli Stati Uniti, The Carlyle Group e Morgan Stanley.

Reynolds ha conseguito un A.B. in politica presso l'Università di Princeton e un M.B.A. presso la University of Virginia Darden Graduate School of Business. Ciascuno dei signori Moore e Reynolds è idoneo a partecipare al Programma di retribuzione per direttori non dipendenti della Società, che prevede, tra l'altro: un compenso annuale in contanti di 40.000 dollari e, al momento dell'ingresso nel Consiglio, un'opzione per l'acquisto di 2.000 azioni (sulla base del frazionamento azionario inverso) delle azioni ordinarie della Società (il Premio azionario iniziale).

Il signor Moore ha diritto a ricevere una trattenuta annuale in contanti di 15.000 dollari per il servizio prestato in qualità di Presidente della Commissione di revisione, mentre il signor Reynolds ha diritto a ricevere una trattenuta annuale in contanti di 7.500 dollari per il servizio prestato come membro della Commissione di revisione e una trattenuta annuale in contanti di 8.000 dollari per il servizio prestato come Presidente della Commissione di nomina. Il Premio iniziale in azioni ha un prezzo di esercizio pari al valore equo di mercato di un'azione della Società alla data di assegnazione e maturerà e diventerà esercitabile in trentasei rate mensili sostanzialmente uguali successive alla data di assegnazione, a condizione che il signor Mooreacos e il signor Reynoldacos continuino a prestare servizio nel Consiglio di Amministrazione fino a ciascuna data di maturazione applicabile.