La mossa di POSCO arriva mentre la Corea del Sud sta valutando la possibilità di eliminare del tutto i limiti di allontanamento sociale e di esplorare la convivenza con la COVID-19 in seguito al calo delle infezioni.

In precedenza, il 50% della forza lavoro in ufficio dell'azienda lavorava da casa, mentre gli stabilimenti nelle città portuali meridionali di Pohang e Gwangyang funzionavano normalmente.

"Stiamo pianificando una politica flessibile che tenga conto delle circostanze dei dipendenti", ha detto il portavoce. POSCO aveva una forza lavoro globale di 18.247 persone a fine dicembre.

Tuttavia, Samsung Electronics, LG Electronics, Hyundai Motor e SK Innovation, contattate da Reuters, hanno dichiarato di non aver ancora implementato i piani di rientro in ufficio, a causa delle preoccupazioni per la variante Omicron, altamente infettiva.

Nelle ultime settimane, la Corea del Sud ha gradualmente allentato le sue regole di allontanamento sociale, abolendo i controversi obblighi di vaccino e la quarantena obbligatoria per i viaggiatori vaccinati che arrivano dall'estero.

Lee Sang-won, un funzionario dell'Agenzia per il controllo e la prevenzione delle malattie della Corea (KDCA), ha dichiarato martedì che le autorità stanno consultando gli esperti per ridurre la quarantena obbligatoria di sette giorni a cinque giorni.

Il Governo ha accennato alla possibilità di rimuovere tutte le restrizioni, ad eccezione dell'uso di maschere in casa, questo mese, se il numero di casi giornalieri continuerà a diminuire e la capacità medica sarà controllata in modo stabile.

Attualmente i ristoranti e la maggior parte delle altre attività commerciali devono chiudere entro la mezzanotte e sono vietati gli incontri privati di più di 10 persone.

Il KDCA ha riportato 266.135 casi per lunedì, dopo che il conteggio giornaliero aveva superato i 620.000 a metà marzo.

Il totale delle infezioni è salito a 14.267.401, con 17.662 decessi.