LiveHire Limited ha annunciato la firma di un Master Services Agreement ("MSA") con Hiregenics per offrire la soluzione di sourcing diretto di classe mondiale di LiveHire ai clienti di Hiregenics.4 LiveHire ha lavorato a stretto contatto con i team di Hiregenics per individuare le esigenze di questo cliente finale e utilizzerà il capitale recentemente raccolto per accelerare l'onboarding e il supporto ai clienti. HireGenics è un'azienda di Workforce Management con sede a Duluth, GA, che fornisce soluzioni complete per la forza lavoro, progettate per ottimizzare l'accesso a talenti di alta qualità. Le sue specialità includono i programmi di servizi gestiti (MSP), il sourcing diretto, i datori di lavoro registrati e le buste paga, la conformità IC, l'RPO e la gestione SOW. Ambito dell'accordo; la piattaforma di Total Talent Acquisition e Direct Sourcing di LiveHire è stata scelta per fornire la sua tecnologia di sourcing diretto da utilizzare nei servizi di Hiregenics forniti al Cliente finale. Il Cliente finale è un'azienda Fortune 500 operante nel settore petrolifero e del gas, con una spesa di oltre 500 milioni di dollari negli Stati Uniti per il lavoro contingente e circa 345 milioni di dollari per la retribuzione5. Hiregenics e il Cliente finale si aspettano che circa il 25% del tasso di retribuzione del lavoro contingente venga reperito attraverso la soluzione di sourcing diretto di LiveHire a pieno regime6. La dichiarazione di lavoro ha una durata iniziale di tre anni7 ed è un accordo vincolante tra LiveHire e Hiregenics per la fornitura al Cliente finale della piattaforma di Direct Sourcing di LiveHire e contiene altri termini che sono standard in accordi di questa natura. Significato dell'accordo; Il Consiglio ritiene che il processo di selezione di LiveHire da parte di Hiregenics, insieme alle dimensioni e alla portata del programma di lavoro contingente e del mandato di sourcing diretto di
del Cliente finale, dimostri la capacità di LiveHire di lavorare con le più grandi aziende del mondo. Questa vittoria è anche un'indicazione del fatto che le aziende globali stanno adottando il Direct Sourcing come un "must" innovativo e cruciale per far fronte alle loro crescenti esigenze di lavoro contingente. La dichiarazione di lavoro è stata concordata in base ai termini commerciali standard di LiveHire. Se il 25% del fabbisogno di manodopera contingente del Cliente finale viene assunto sulla piattaforma di LiveHire, l'Azienda prevede che i ricavi del contratto avranno un valore di circa 1,3 milioni di AUD all'anno, una volta che il Cliente finale avrà raggiunto la piena rampa. La rampa completa dovrebbe durare circa 24 mesi.