LiveHire Ltd. e myInterview hanno annunciato la loro partnership di integrazione per portare i colloqui video unidirezionali nel processo di assunzione, per ottenere risultati migliori e più rapidi. myInterview conferisce personalità al processo di assunzione, consentendo ai candidati di registrare colloqui unidirezionali che permettono ai responsabili delle assunzioni di prendere decisioni più efficienti, ridurre i tempi di assunzione e scegliere i candidati giusti. L'integrazione tra myInterview e LiveHire offre ai responsabili delle assunzioni un modo semplice per creare i migliori abbinamenti tra le persone e i posti di lavoro, ottenendo tempi di assunzione più rapidi.

L'intelligenza di myInterview™ l'analisi predittiva guidata dall'AI consente di prendere decisioni di assunzione migliori basate sui dati. Con l'integrazione, gli utenti di LiveHire potranno richiedere ai candidati di completare il colloquio video attraverso myInterview. Da qui, i candidati potranno registrare il loro video personalizzato, che myInterview raccoglierà e condividerà i risultati e i dati nella piattaforma LiveHire.

La soluzione fornirà un processo di intervista standardizzato per tutti i candidati e una collaborazione e un processo decisionale migliorati per i responsabili delle assunzioni durante la revisione delle candidature.