LiveHire Limited ha annunciato il lancio della rete globale di partner Thrive, che riunisce le migliori tecnologie e i migliori fornitori di servizi per offrire soluzioni di acquisizione totale di talenti e di sourcing diretto con un'esperienza di candidatura pluripremiata per i team di assunzione e i candidati. La rete di partner Thrive di LiveHire promuoverà una collaborazione più forte e partnership tra organizzazioni leader per portare le esperienze pluripremiate di LiveHire ai candidati e ai professionisti delle assunzioni in tutto il mondo. La rete di partner si presterà positivamente a supportare i clienti che desiderano implementare e mantenere soluzioni di forza lavoro end-to-end che offrano risultati eccezionali.

La rete di partner LiveHire Thrive, abbinata al mercato di integrazione e alle API aperte di LiveHire, offre ai clienti la flessibilità di creare uno stack tecnologico best-in-class, supportato da partner di servizi leader di mercato che collaborano con LiveHire. La rete di partner LiveHire Thrive riunisce tre tipi di partner formali: Partner tecnologici che forniscono prodotti su misura che ottimizzano il processo di reclutamento e risolvono esigenze HR e aziendali uniche. I partner tecnologici dell'azienda sono costituiti da integrazioni e fornitori fidati best-in-class, che vanno dalle valutazioni tecniche e culturali, ai controlli dei precedenti e delle referenze, al sourcing, ai mercati dei talenti, agli HRIS, ai VMS, ai colloqui video e fino all'onboarding.

Questa categoria di partner comprende leader tecnologici e ISV di primo piano: SAP SuccessFactors, SAP Fieldglass, Beeline, VectorVMS, Renhead, Glider AI, HireVue, Enboarder, XRef, Criteria, MyInterview e altri ancora. Partner di trasformazione che supportano i clienti per aiutarli nei progetti di trasformazione HR e digitale, nell'implementazione di tecnologie di sourcing diretto e nel raggiungimento dei loro obiettivi di assunzione. I partner di trasformazione dell'azienda sono fornitori di fiducia che mantengono la promessa di ottimizzare la strategia della forza lavoro, fornendo soluzioni innovative, processi migliorati e sviluppo continuo.

Questa categoria comprende QuantumWork Advisory, TalentBelt e altri. RPOs/MSPs/Curation Partners: La partnership di LiveHire con i principali RPO e MSP è una parte essenziale e integrante della fornitura di una pipeline di talenti, sfruttando il marchio del datore di lavoro per i pool di talenti privati o costruendo pool di talenti pubblici con servizi di talent curation dedicati. Questa categoria comprende organizzazioni leader come TAPFIN, AMS, HudsonRPO, Atrium, HireGenics, Viventis e altre.

I partner RPO, MSP e di curation di LiveHire hanno ottenuto risultati sorprendenti grazie alla piattaforma LiveHire.