Mphasis Limited annuncia un cambiamento nel management, con effetto dal 29 aprile 2024
16 ottobre 2023 alle 14:24
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Mphasis Limited ha annunciato che il signor Ayaskant Sarangi è entrato a far parte della Società in qualità di Responsabile delle Risorse Umane. Il signor Srikanth Karra continuerà a ricoprire il ruolo di Direttore Amministrativo (CAO) per facilitare la transizione e si ritirerà dai servizi della Società a partire dalla chiusura del 29 aprile 2024. Ayaskant Sarangi porta con sé oltre due decenni di esperienza nel settore delle risorse umane che abbraccia diversi settori industriali, come la pianificazione della forza lavoro, l'acquisizione di talenti, la gestione dei talenti, C&B, M&A, L&D e l'analisi. Ayaskant Sarangi è entrato a far parte dell'azienda da Wipro, dove ha ricoperto diversi ruoli, tra cui la guida della funzione risorse umane per le linee di servizio e la fornitura di consulenza a molti CoE a livello globale, come l'assunzione della leadership, la gestione dei talenti e l'apprendimento e lo sviluppo. Prima di Wipro, ha lavorato con organizzazioni come General Electric, Infosys Technologies e Larsen & Toubro. È uno stimato oratore in molti forum di settore e fa anche da mentore a un paio di start-up nel settore delle Risorse Umane. Il signor Ayaskant Sarangi è un ingegnere del NIT di Surat e ha conseguito una laurea in Risorse Umane presso lo Xavier. Institute of Management, Bhubaneswar. Ayaskant vanta oltre due decenni di esperienza in diversi settori, con competenze in vari aspetti delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, l'acquisizione dei talenti, la gestione dei talenti, la retribuzione e i benefit, le fusioni e le acquisizioni, l'apprendimento e lo sviluppo e l'analisi. Non solo ha supervisionato la funzione HR per le linee di servizio, ma ha anche fornito una leadership strategica a numerosi Centri di Eccellenza (COE) su scala globale, compresi quelli incentrati sull'assunzione di leadership, sulla gestione dei talenti e sull'apprendimento e sviluppo. Prima di entrare in Mphasis, Ayaskant ha ricoperto il ruolo di Chief Human Resources Officer (CHRO) presso Wipro Enterprises, dove ha guidato le funzioni di risorse umane dell'azienda, dopo aver ricoperto vari ruoli di leadership in ambito HR presso Wipro Technologies. Ayaskant ha conseguito una laurea presso lo Xavier Institute of Management di Bhubaneswar.
Mphasis Limited è un'azienda con sede in India, che applica servizi di design, architettura e ingegneria, per fornire soluzioni software e tecnologiche scalabili e sostenibili. I segmenti dell'azienda comprendono Servizi bancari e finanziari, Logistica e trasporti, Tecnologia, Media e Telecom, Assicurazioni e Altri. Utilizza il suo approccio di trasformazione Front2Back, che sfrutta il cloud e la cognitività per fornire esperienze digitali personalizzate ai clienti e ai loro clienti finali. Offre una gamma di servizi che comprende servizi applicativi, piattaforma blockchain, servizi di processi aziendali, cloud, cognitivo, sicurezza informatica, digitale, automazione aziendale, servizi infrastrutturali, ingegneria dei prodotti, servizi XaaP (Everything as a Platform) e altri. Serve diversi settori, tra cui quello bancario e del mercato dei capitali, quello assicurativo, quello sanitario e delle scienze della vita, quello dei pagamenti, quello dell'ospitalità, quello dei viaggi e dei trasporti, quello dell'energia e delle utility, quello del petrolio e del gas e altri ancora.
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