Paylocity ha presentato due nuovi prodotti, Recognition & Rewards e Employee Voice, per aiutare i leader aziendali e i team HR a costruire la cultura e il coinvolgimento dei dipendenti, attirando e trattenendo i talenti in modo più efficace. Basandosi sul curriculum di innovazioni dell'azienda, tra cui l'integrazione dell'AI generativa in diverse aree della sua piattaforma HCM e la creazione di Community, un hub di collaborazione sociale, i due nuovi prodotti annunciati rafforzano le forti connessioni sul posto di lavoro in un ambiente in cui i dipendenti si sentono apprezzati e ascoltati. Per favorire il coinvolgimento dei dipendenti, Paylocity ha annunciato una soluzione completa che colma il divario tra riconoscimento e ricompensa, migliorando ulteriormente la produttività e la fidelizzazione.

Il nuovo prodotto Recognition & Rewards di Paylocity si basa sulle popolari funzionalità di riconoscimento tra pari che fanno già parte della piattaforma Paylocity. Recognition & Rewards include l'automazione per riconoscere i momenti comuni che contano, come compleanni o anniversari, e la personalizzazione per adattare i programmi di ricompensa con riscatto in contanti. I dipendenti possono anche celebrare socialmente i momenti di successo quotidiano con emoji e like.