Pick n Pay Stores Limited ha annunciato che l'Amministratore Delegato del Gruppo, Sean Summers, ha nominato il suo team di leadership senior, come passo fondamentale per riportare i supermercati Pick n Pay alla crescita e alla redditività, assicurando al contempo che i driver di crescita Online, Boxer e Abbigliamento continuino a dare risultati. Le nomine sono state effettuate in concomitanza con un riallineamento strutturale per consentire al Gruppo di concentrarsi con chiarezza sui clienti, sugli acquisti, sull'esecuzione dei negozi e sulla proprietà dei negozi, e sono effettive dal 1° marzo 2024. Dallas Langman è stato nominato nella nuova posizione di Amministratore Delegato della Divisione Pick n Pay Retail.

Dallas (54 anni) lavora nel Gruppo da 34 anni, e più recentemente è stato Amministratore Delegato della divisione Resto d'Africa. In precedenza, la sua vasta esperienza comprende ruoli dirigenziali all'interno dei Supermercati, Ipermercati e Franchising Pick n Pay. Dallas è rispettato per la sua capacità di guidare standard operativi coerenti e prestazioni di squadra.

Dallas lavorerà a stretto contatto con Sean per guidare un cambio di passo nelle prestazioni dell'attività principale di Pick n Pay Retail. All'interno di Pick n Pay Retail, sono stati nominati cinque responsabili regionali e un responsabile degli Ipermercati Retail. Queste nomine favoriranno una maggiore intensità di gestione regionale a livello dei punti vendita, portando a una migliore esecuzione nei negozi e consentendo a Pick n Pay di avvicinarsi molto di più ai clienti.

Johan Grobler assumerà la guida del Resto dell'Africa da Dallas e avrà ulteriori responsabilità per i Servizi a Valore Aggiunto e per Tomis, l'impianto di produzione e lavorazione della carne recentemente acquisito. Johan (57 anni) fa parte del Gruppo da 32 anni, e più recentemente è stato Responsabile del settore Fresh all'interno di Pick n Pay Retail. L'Esecutivo del Gruppo sarà composto da sei ruoli strategici.

In linea con gli obiettivi di trasformazione del Gruppo, tre dei dirigenti del Gruppo sono donne, tra cui il CFO del Gruppo Lerena Olivier, il Chief People Officer Thembi Mbengashe e Hazel Pillay, che continuerà a ricoprire il ruolo di Managing Executive per l'Abbigliamento. Marek Masojada rimane Amministratore delegato di Boxer.