Il 15 marzo 2024, The Cigna Group ha annunciato di aver ricevuto una proposta per gli azionisti da parte del National Center for Public Policy Research, che chiede alla Società di commissionare e pubblicare un rapporto su (1) se la Società si impegna in pratiche direttamente o indirettamente associate alle iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI) che possono creare rischi di discriminazione nei confronti di individui che potrebbero citare in giudizio la Società (inclusi dipendenti, fornitori, appaltatori e professionisti incaricati) per discriminazione illegale sulla base di categorie protette come la razza e il sesso, e (2) i costi potenziali di tale discriminazione per l'azienda. Inoltre, l'Azienda ha invitato gli azionisti a votare contro la proposta degli azionisti all'assemblea generale annuale dell'Azienda prevista per il 24 aprile 2024.