"La nostra politica è stata quella di arrotondare il tempo totale del turno per eccesso o per difetto ai 15 minuti più vicini... stiamo cambiando la nostra prassi a livello nazionale per pagare i dipendenti a ore al minuto più vicino", ha dichiarato un portavoce dell'azienda.

Business Insider ha riferito per primo di questo sviluppo, aggiungendo che diversi dipendenti di Home Depot hanno intentato cause legali negli ultimi anni, accusando l'azienda di arrotondare di proposito la loro paga.

Secondo il Fair Labor Standards Act (FLSA), alcuni datori di lavoro registrano le ore lavorate dai dipendenti con incrementi di 15 minuti, e il FLSA consente al datore di lavoro di arrotondare il tempo dei dipendenti al quarto d'ora più vicino.