Zevra Therapeutics, Inc. ha annunciato le nomine di Rahsaan W. Thompson come Chief Legal Officer, Secretary and Compliance Officer, e di Alison Peters come Chief People Officer. Sia il signor Thompson che la signora Peters apportano una profonda esperienza nella creazione di team ad alte prestazioni, che saranno essenziali per ottenere il successo nella prossima fase di crescita dell'Azienda. L'ampia esperienza del signor Thompson nella gestione di accordi e transazioni nazionali e internazionali, insieme alle sue competenze in materia di contenzioso, affari governativi, conformità alla SEC e gestione commerciale, lo rendono adatto a ricoprire il ruolo di Chief Legal Officer di Zevra.

La signora Peters apporta una grande esperienza nell'executive coaching, nella progettazione della cultura e nelle operazioni HR, rendendola un'aggiunta preziosa al team di leadership con un'esperienza di alte prestazioni attraverso strategie progressive per le persone. Insieme, la loro esperienza nella gestione dei talenti e negli affari legali sarà determinante per la crescita delle capacità commerciali dell'azienda e per lo sviluppo delle risorse per le malattie rare. Il signor Thompson vanta oltre 25 anni di esperienza come leader aziendale e avvocato nel settore biotecnologico.

Thompson, in precedenza Chief Legal Officer di Lyell Immunopharma, una società biotecnologica quotata in borsa e in fase clinica, ha una vasta esperienza nella gestione della governance aziendale, degli studi clinici, della proprietà intellettuale, degli accordi di licenza e del contenzioso, tra le altre responsabilità. La sua conoscenza dei piani di finanziamento e delle partnership, nonché delle questioni normative e di conformità, lo hanno portato al successo nel corso della sua carriera. Prima del suo ruolo in Lyell, è stato Vicepresidente esecutivo, Consigliere generale, Segretario aziendale e Chief Compliance Officer di Gritstone bio, un'azienda biotecnologica in fase clinica e quotata in borsa.

In precedenza ha ricoperto il ruolo di Consigliere Generale presso Opiant Pharmaceuticals e Actelion Pharmaceuticals. All'inizio della sua carriera, il signor Thompson ha ricoperto ruoli di Consigliere Generale e Aziendale presso Quarles & Brady, Abraxis Bioscience, McKesson Corporation e Assistente del Procuratore Distrettuale presso l'Ufficio del Procuratore Distrettuale di Philadelphia. Thompson fa parte del Consiglio di amministrazione del Museo di Oakland della California e in precedenza dell'American Kidney Fund.

Ha conseguito il dottorato di ricerca presso la Hofstra University School of Law e la laurea presso la Southern Methodist University. Ha ottenuto l'abilitazione all'esercizio della professione forense negli Stati dell'Illinois, della California e della Pennsylvania.

La signora Peters vanta oltre 20 anni di esperienza nella gestione del capitale umano presso aziende biofarmaceutiche e medtech. In precedenza, la signora Peters è stata Chief People Officer e Responsabile delle Comunicazioni Aziendali di Scipher Medicine, un'azienda di medicina di precisione di medie dimensioni, dove ha svolto un ruolo chiave nel plasmare una cultura di alte prestazioni attraverso varie iniziative di gestione dei talenti. In precedenza, è stata Human Capital Practice Lead presso Dominis Group, una società di consulenza finanziaria e di capitale umano, dove ha fornito coaching esecutivo su cultura, performance e gestione del cambiamento.

In precedenza ha ricoperto il ruolo di Direttore Senior della Gestione dei Talenti presso Serica Technologies e di VP delle Risorse Umane presso Quantia MD, guidando i servizi HR e assicurando l'acquisizione e la conservazione dei talenti in ogni azienda. All'inizio della sua carriera, la signora Peters ha lavorato nelle acquisizioni di talenti e nelle risorse umane di PCI Corporation, Etex Corporation, Akamai Technologies, GTE Internetworking e Fidelity Investments.