Zimmer Biomet Holdings, Inc. ha annunciato la nomina di Ivan Tornos a Chief Executive Officer (CEO), con effetto immediato. Il signor Tornos è stato recentemente Chief Operating Officer di Zimmer Biomet, ruolo che ha ricoperto dall'inizio del 2021. Subentra come Amministratore Delegato a Bryan Hanson, che ha ricoperto il ruolo di Amministratore Delegato della Società dalla fine del 2017 e di Presidente dal 2021, e che lascia per assumere un altro ruolo di Amministratore Delegato.

Tornos è entrato in Zimmer Biomet nel novembre 2018 come Group President, Orthopedics e un anno dopo è stato nominato Group President, Global Businesses and the Americas. Nel marzo 2021 è stato nominato Chief Operating Officer con la responsabilità di supervisionare tutte le attività globali di Zimmer Biomet, oltre a guidare le operazioni globali, la formazione clinica e medica e le funzioni globali di R&S e Sviluppo di nuovi prodotti. In questo ruolo, ha avuto la supervisione delle Americhe e delle regioni Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA).

Prima di entrare in Zimmer Biomet, Tornos ha ricoperto il ruolo di Presidente mondiale della Divisione Globale Urologia, Medicale e Cure Critiche di Becton, Dickinson and Company. In precedenza, ha lavorato per C.R. Bard ricoprendo posizioni di crescente responsabilità, e più recentemente è stato Presidente, EMEA. Prima di entrare in C.R. Bard, Tornos è stato Vice Presidente e Direttore Generale dei segmenti Americas Pharmaceutical e Medical/Imaging di Covidien International.

Ha anche ricoperto il ruolo di Vice Presidente Internazionale, Sviluppo del Business e Strategia presso Baxter International Inc. e prima di ciò ha trascorso oltre un decennio con incarichi di leadership in tutto il mondo presso Johnson & Johnson. Attualmente è membro indipendente del Consiglio di Amministrazione dell'azienda sanitaria globale PHC Holdings Corporation. Hanson assumerà il ruolo di CEO dello spinoff sanitario di 3M.

Durante il suo incarico presso Zimmer Biomet, ha guidato la trasformazione dell'azienda, rimodellando la missione, la cultura, la strategia aziendale, la qualità, la conformità, le operazioni e le performance di mercato. Hanson ha anche orchestrato con successo lo spinoff dei franchising Spine e Dental dell'azienda a una società indipendente, ZimVie Inc.