Prysmian : cda approva trattamento di fine carica per ex ceo Battista
29 aprile 2024 alle 18:55
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(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 29 apr - Il cda di Prysmian, previo parere favorevole del Comitato Remunerazioni e Nomine, del Comitato Controllo e Rischi e del Collegio Sindacale, ha deliberato di riconoscere a
Valerio Battista un'indennità di fine carica pari a 24 mensilità della remunerazione annua fissa (2,2 milioni), che verrà corrisposta successivamente nel mese di maggio 2024.
Con riferimento al piano di incentivazione di lungo termine Grow 2023-25, l'ex ceo mantiene il diritto a ricevere un numero pro rata delle azioni che verranno eventualmente attribuite alla conclusione del periodo di performance triennale, subordinatamente al superamento delle condizioni di performance previste in coerenza con il Regolamento del Piano e le decisioni del Comitato Remunerazioni e Nomine. Alle Performance Share eventualmente attribuite, al netto di quelle necessarie per coprire il carico fiscale, si applicherà un lock-up di due anni. Con riferimento al Patto di Non Concorrenza, che prevede un corrispettivo pari a Euro 1.320.000 per l'intera durata triennale (40% dei compensi fissi per ciascun anno), il corrispettivo per l'assunzione di tale vincolo e la relativa validità avranno luogo solo alla cessazione di qualunque carica all'interno del Gruppo.
Prysmian S.p.A. è specializzata in progettazione, produzione, commercializzazione e installazione di cavi e sistemi di cablaggio. Il fatturato per famiglia di prodotti è ripartito come segue:
- cavi e sistemi di cablaggio elettrico (74%): cavi di distribuzione elettrica a bassa, media e alta tensione, cavi speciali per apparecchiature industriali, cavi di segnalazione, cavi per batterie, ecc.;
cavi energia ad Alta Tensione terrestre e sottomarina, cavi sottomarini per le telecomunicazioni e cavi speciali offshore (16,3%);
- cavi e sistemi di cablaggio per telecomunicazioni (9,7%): cavi in rame e fibre ottiche, sistemi di comunicazione via cavo con conduttori metallici, componenti e sistemi via cavo per reti a lunga distanza, ecc.
A fine 2023 il gruppo dispone di oltre 108 siti di produzione in tutto il mondo.
La ripartizione geografica del fatturato (esclusi i progetti) è la seguente: Europa-Medio Oriente-Africa (47%), Nord America (35,5%), America Latina (9,6%) e Asia-Pacifico (7,9%).