Allo stesso tempo, con un risultato a sorpresa, più del 25% degli azionisti ha respinto il piano di retribuzione dei dirigenti, secondo i voti finali. In base alle regole aziendali australiane, l'intero consiglio di amministrazione potrebbe essere rieletto se il piano venisse nuovamente respinto l'anno prossimo.

L'attivista per il clima Cannon-Brookes, con una partecipazione dell'11% in AGL, è riuscito all'inizio di quest'anno a costringere l'azienda a scartare una scissione e ad annunciare invece piani per accelerare la chiusura delle sue centrali elettriche a carbone di un decennio e spendere fino a 20 miliardi di dollari australiani in energia rinnovabile entro il 2036.

Per aumentare la sua influenza, il veicolo di investimento di Cannon-Brookes, Grok Ventures, ha proposto quattro candidati per il consiglio di amministrazione di AGL: l'ex dirigente di Tesla Mark Twidell, l'ex presidente dell'Energy Security Board Kerry Schott, John Pollaers e Christine Holman.

Tutti e quattro sono stati approvati dagli azionisti di AGL, ha dichiarato la presidente Patricia McKenzie agli azionisti durante l'assemblea annuale del gruppo, citando i voti per delega, anche se il consiglio aveva appoggiato solo Twidell.

"Un grande giorno nel futuro della decarbonizzazione dell'Australia", ha detto Cannon-Brookes in un messaggio sul suo feed Twitter, ringraziando i suoi quattro candidati al consiglio per "essersi fatti avanti per aiutare a guidare" AGL e gli azionisti per averli sostenuti.

Il presidente di AGL McKenzie ha detto che il consiglio lavorerà in modo costruttivo con i nuovi amministratori.

Il primo compito del consiglio allargato sarà quello di trovare un nuovo amministratore delegato per guidare la transizione dell'azienda verso l'energia verde, dopo che la battaglia di Cannon-Brookes per revisionare l'azienda ha portato l'ex amministratore delegato Graeme Hunt a lasciare.

"Questo rappresenta un altro voto di maggioranza da parte degli azionisti di AGL che indicano il loro desiderio di cambiamento, di un nuovo pensiero e di una maggiore capacità di esecuzione per realizzare il potenziale di questa grande azienda", ha detto un portavoce di Grok in una dichiarazione inviata via e-mail dopo l'assemblea annuale.

Tutti e quattro i candidati di Grok hanno dichiarato, nei commenti registrati durante l'assemblea annuale, di essere indipendenti dal miliardario tecnologico e che avrebbero lavorato nell'interesse di tutti gli azionisti.

Mentre McKenzie ha ottenuto un sostegno schiacciante per la sua rielezione nel Consiglio di amministrazione, oltre il 25% dei voti espressi è stato contrario al piano di retribuzione dei dirigenti dell'azienda, che secondo lei era dovuto principalmente all'opposizione di due importanti azionisti.

"Si tratta di un risultato deludente, dato che tutti i principali consulenti proxy hanno raccomandato agli azionisti di votare a favore della relazione e non sono state identificate preoccupazioni rilevanti", ha dichiarato McKenzie durante l'assemblea annuale.

Secondo le norme societarie australiane, gli azionisti possono votare per rimuovere il consiglio di amministrazione di una società se almeno il 25% degli azionisti votanti si oppone al piano retributivo in due anni consecutivi.

Oltre alle sue sfide, AGL si trova ora ad affrontare un rivale potenzialmente più forte, dopo l'annuncio a sorpresa della scorsa settimana che il suo pretendente respinto, la canadese Brookfield, ha condotto un'offerta da 18 miliardi di dollari australiani per Origin Energy, il produttore di energia elettrica numero 2 in Australia.