Daiwa Securities Group Inc. ha annunciato che la società ha deciso di modificare la sua politica di pagamento dei dividendi come indicato di seguito. La nuova politica di pagamento dei dividendi entrerà in vigore a partire dall'anno fiscale che terminerà il 31 marzo 2025 e durerà fino all'anno fiscale che terminerà il 31 marzo 2027. Dettaglio della modifica: Politica di pagamento dei dividendi precedente: L'Azienda mira ad aumentare continuamente il valore degli azionisti, compresa la partecipazione agli utili.

In linea di massima, la Società pagherà i dividendi semestralmente con un rapporto di pay-out di almeno il 50% in base alla performance finanziaria consolidata. La Società prenderà in considerazione anche l'aumento dei rendimenti per gli azionisti in vari modi, tra cui il riacquisto di azioni quando avrà un capitale accumulato sufficiente per perseguire un'ulteriore crescita. Nuova politica di pagamento dei dividendi: L'Azienda mira a incrementare continuamente il valore degli azionisti, compresa la partecipazione agli utili.

In linea di massima, la Società pagherà i dividendi semestralmente con un rapporto di pay-out di almeno il 50% in base alla performance finanziaria consolidata. Inoltre, la Società fisserà un dividendo minimo di 44 JPY per azione per tutto il periodo del Piano di gestione a medio termine per l'anno fiscale 2024, l'anno fiscale 2025 e l'anno fiscale 2026. L'Azienda prenderà inoltre in considerazione la possibilità di aumentare i rendimenti agli azionisti in vari modi, tra cui il riacquisto di azioni quando avrà un capitale accumulato sufficiente per perseguire un'ulteriore crescita.

Motivo della modifica: Sulla base della performance costante dovuta alla transizione del modello di business verso l'attività di gestione patrimoniale e alla diversificazione del portafoglio di attività promossa da Daiwa Securities Group, la Società ha deciso di fissare un dividendo minimo per azione annuale per tutto il periodo del Piano di gestione a medio termine, mantenendo la politica esistente del "rapporto di pay-out di almeno il 50% semestrale". Ciò garantirà un'ulteriore stabilità e prevedibilità del pagamento dei dividendi.