OPEN POWER FOR A BRIGHTER FUTURE.
WE EMPOWER SUSTAINABLE PROGRESS.
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2020
Dichiarazione consolidata di caraere non nanziario redaa ai sensi del D.Lgs. 254/16_Esercizio 2020
2020 PARTICIPANT
OPEN POWER FOR A BRIGHTER FUTURE.
FUTURE
BILANCIO
DI SOSTENIBILITÀ 2020
Dichiarazione consolidata di caraere non nanziario redaa ai sensi del D.Lgs. 254/16_Esercizio 2020
Michele | Francesco | |
Crisostomo | Starace | |
Presidente | Amministratore |
WE EMPOWER
SUSTAINABLE
PROGRESS.
Le era
agli stakeholder
Cari stakeholder,
102-14
Un anno impegnativo come il 2020, caraerizzato dall'emergenza pandemica, ci ha fao fare un viaggio nel futuro agendo da acceleratore di impo€anti trend legati alla transizione energetica: decarbonizzazione, elericazione e digitalizzazione. Le aziende più sostenibili si sono mostrate più …essibili, più competitive e con un prolo di rischio minore. È emerso con chiarezza che un progresso sostenibile compo€a maggiori oppo€unità di crescita per le aziende e maggiore resilienza a fronte di eventi imprevisti e minor prolo di rischio per gli azionisti.
In tale contesto, Enel fa di innovazione e sostenibilità un binomio inscindibile, mantenendo sempre nel proprio DNA lo spirito di servizio e l'aenzione a far bene alla società in cui opera. Siamo pa€e del territorio e componente essenziale nella vita delle per- sone, delle aziende e della società nel suo insieme. La nostra storia è iniziata po€ando la luce nelle case e garantendo lo sviluppo mediante la fornitura di elericità alle imprese. Ci siamo ape€i a nuove tecnologie, a nuovi modelli di pa€nership, a nuovi modi di usare l'energia, coinvolgendo il più possibile tui i nostri stakeholder per creare insieme un futuro più sostenibile.
Un approccio che ci ha permesso di diventare il più grande operatore privato nelle energie rinnovabili, la più grande società pri- vata di distribuzione di energia elerica con il più avanzato grado di digitalizzazione delle reti, nonché di gestire la più estesa base clienti retail di energia elerica e gas al mondo tra le società private. Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in maniera sempre più sostenibile, senza lasciare indietro nessuno. Coinvolgiamo i nostri stakeholder perché siano sempre più consapevoli della nostra realtà e pa€e integrante del nostro modello di business sostenibile.
Nelle fasi di cambiamento, in cui la velocità degli aori non è uniforme e si presentano nuove e numerose variabili, deve esserci una chiara e ampia visione strategica e progeuale in linea con gli obieivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. Un'impresa sostenibile nel lungo termine avrà valore perché il suo compo€amento e la sua o"e€a corrisponderanno a quanto gli stakeholder di domani, nativi sostenibili, chiederanno. Ecco perché per la prima volta abbiamo presentato un piano a 10 anni, dichiarando in maniera inequivocabile la nostra visione di lungo termine e la utility che vogliamo essere nei prossimi anni.
Grazie alla progressiva decarbonizzazione sarà possibile utilizzare l'energia elerica in tui quei seori che ricorrono ancora fo€emente ai combustibili fossili, impegnandoci ulteriormente verso la digitalizzazione e la ricerca di soluzioni innovative per l'e- lericazione dei consumi nali. Al tempo stesso, come infrastruura sica sul territorio, saremo sempre più esposti ai fenomeni legati al cambiamento climatico, quali inondazioni, siccità, ondate di calore e gelate estreme. A"ronteremo queste pe€urbazioni incrementando la sicurezza e la resilienza dei nostri impianti e delle nostre reti al ne di continuare a garantire elevati livelli di qualità e a-dabilità del servizio al cliente. Un cliente sempre più consapevole di come l'energia elerica rappresenti oggi la scelta più semplice e naturale per contribuire in prima persona a un futuro sostenibile.
L'innovazione e l'economia circolare caraerizzano tue le aività della nostra catena del valore, introducendo il conceo di sostenibilità sin dalla fase di design. Ridurremo le emissioni diree di CO2 dell'80% entro il 2030 rispeo al 2017, come ce€icato dalla Science Based Targets initiative, e raggiungeremo una neutralità in termini di emissioni entro il 2050.
I principali aori della nostra strategia sono le persone con la loro capacità di innovazione e il modo di pensare digitale: a loro vanno garantita una crescita sostenibile e l'adozione di princípi di circolarità. Circolarità signica valorizzare le potenzialità esi- stenti in una nuova dimensione araverso programmi di reskilling e di rinnovamento delle competenze. Un nuovo modo di esse- re, aento alle relazioni, alla ducia e al rispeo per i talenti di ogni persona, pur continuando a concentrarsi sul raggiungimento degli obieivi.
Pa€ner strategici nella crescita di Enel sono anche i fornitori, che in quest'anno di pandemia hanno dimostrato una fo€e e rapida capacità di reagire e riorganizzarsi. Con loro intendiamo percorrere la strada di una crescente ricerca di innovazione e sosteni- bilità in tue le dimensioni della nostra futura collaborazione.
Il risultato è che oggi decliniamo in modo sostenibile ogni ambito della nostra aività, inclusa quella nanziaria. Una leadership riconosciuta a livello mondiale anche dalla presenza del Gruppo in diversi impo€anti rating, indici e ranking di sostenibilità. Elemento chiave è la misurazione della sostenibilità lungo l'intera catena di valore araverso l'adozione di speciche metriche e la denizione di target sempre più ambiziosi, non solo per dare conto dei risultati raggiunti, ma soprauo per anticipare le decisioni e sviluppare un aeggiamento proaivo. Una rendicontazione di sostenibilità che rappresenta quello che è successo nel passato ma soprauo che ci proiea nell'Enel del futuro.
Impegnandoci tui insieme possiamo perseguire un progresso sostenibile, che renderà la nostra azienda e i contesti sociali in cui opera più prosperi, inclusivi, sostenibili e resilienti.
Bilancio di Sostenibilità 2020
ENEL IS OPEN POWER | COM | ||||
Open Power per | POR | ||||
ENTI | |||||
SIO tra le più grandi sde | |||||
VI risolvere alcune | TAM | ||||
NE del nostro mondo. | |||||
POSI | PUR | for a brighter | |
ZION | Open power | ||
future. | |||
AME | PO | We empower | |
NTO | SE | sustainable | |
Open | progress. | ||
power |
- Prende decisioni nell'aività quotidiana e se ne assume le responsabilità.
- Condivide le informazioni mostrandosi collaborativo e ape€o al contributo degli altri.
- Mantiene gli impegni presi, po€ando avanti le aività con determinazione e passione.
- Modica velocemente le sue priorità se cambia il contesto.
- Po€a i risultati puntando all'eccellenza.
-
Adoa e promuove compo€amenti sicuri e agisce proaivamente per migliorare
le condizioni di salute, sicurezza e benessere. - Si impegna per l'integrazione di tui, riconoscendo e valorizzando
le di"erenze individuali (cultura, genere, età, disabilità, personalità ecc.). - Nel suo lavoro è aento ad assicurare
la soddisfazione dei clienti e/o dei colleghi, agendo con e-cacia e velocità. - Propone nuove soluzioni e non si arrende di fronte a ostacoli o insuccessi.
- Riconosce il merito dei colleghi e dà feedback che ne migliorano il contributo.
MIS SIO NE
- Apriamo l'accesso all'energia a più persone.
- Apriamo il mondo dell'energia alle nuove tecnologie.
- Ci apriamo a nuovi usi dell'energia.
- Ci apriamo a nuovi modi di gestire l'energia per la gente.
- Ci apriamo a nuove pa€nership.
VA LO RI
>
>
>
>
Fiducia
Proaività
Responsabilità
Innovazione
Bilancio di Sostenibilità 2020
INDICE
COMPANY VIEW
AT | VIEW | |
A GLANCE | ||
ll nostro modello di business | 10 | TOPIC |
e la creazione di valore | ||
Covid-19: la nostra risposta | 14 | |
La governance della sostenibilità | 16 | |
e la nostra pa€ecipazione | ||
nelle principali associazioni | ||
Finanza sostenibile, rating | 20 | |
e indici di sostenibilità | ||
Le nostre priorità | 25 |
LE NOSTRE
PERFORMANCE ESG
La transizione energetica | |
Net-zero ambition | 38 |
Elericazione, digital | |
e piaaforme | 86 |
La centralità delle persone | |
Le nostre persone | 104 |
Le comunità locali e globali | 122 |
TREND
TOPIC
Trasparenza scale: approccio alle imposte
La tassonomia europea
Green Bond Repo€ 2020 - Note di accompagnamento
APPENDICE
264 | Nota metodologica e Relazione | 312 |
della società di revisione | ||
284 | Sustainability statement: | 332 |
294 indicatori di peªormance
GRI Content Index | 374 |
SASB Content Index | 387 |
WEF Content Index | 392 |
TCFD Content Index | 393 |
e il coinvolgimento | |
degli stakeholder | |
La nostra strategia | 32 |
di sostenibilità e il contributo | |
agli obieivi di sviluppo sostenibile |
Gli acceleratori della crescita | |
Innovazione | 144 |
Suppo€i digitali | 154 |
e cyber security | |
Economia circolare | 168 |
Le fondamenta ESG | |
Catena di fornitura | 182 |
sostenibile | |
Salute e sicurezza | 194 |
sul lavoro | |
Sostenibilità ambientale | 206 |
Governance solida | 234 |
Corporate repoing framework
RELAZIONE
E BILANCIO
DI ESERCIZIO
DI ENEL SPA
RELAZIONE
FINANZIARIA
ANNUALE
CONSOLIDATA
BILANCIO
DI SOSTENIBILITÀ
RELAZIONE | RELAZIONE |
SULLA POLITICA | SUL GOVERNO SOCIETARIO |
IN MATERIA | E GLI ASSETTI PROPRIETARI |
DI REMUNERAZIONE |
Bilancio di Sostenibilità 2020
Questo è un estratto del contenuto originale. Per continuare a leggere, accedi al documento originale.
Attachments
- Original document
- Permalink
Disclaimer
Enel S.p.A. published this content on 20 April 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 20 April 2021 18:17:03 UTC.