Il nuovo CEO di GoTo, Patrick Walujo, ha intenzione di guidare l'azienda tecnologica indonesiana solo temporaneamente e di dimettersi dopo aver migliorato la redditività, poiché si divide tra l'azienda e una società di private equity che ha co-fondato, secondo le fonti.

L'importante dealmaker indonesiano, la cui società di private equity Northstar Group è stata uno dei primi finanziatori dell'attività di ride hailing di GoTo, Gojek, è stato nominato CEO di GoTo la scorsa settimana. GoTo è stata creata nel 2021 attraverso la fusione di Gojek e dell'azienda di e-commerce Tokopedia.

Walujo, che continuerà a gestire Northstar, non intende rimanere per un intero mandato triennale come CEO di GoTo, hanno detto tre fonti, tra cui persone informate da lui e investitori dell'azienda.

Non hanno voluto essere identificate perché non sono autorizzate a parlare con i media.

GoTo ha dichiarato di non commentare le voci e le speculazioni di mercato.

"Il suo mandato iniziale sarà di tre anni e inizierà il 30 giugno, previa approvazione degli azionisti", ha dichiarato la società in un comunicato.

Northstar ha rifiutato di commentare.

Le fonti hanno detto che la tempistica del mandato di Walujo dipenderà probabilmente dalla rapidità con cui riuscirà a tagliare le spese e a migliorare i profitti.

Una fonte ha dichiarato a Reuters di aver saputo da Walujo che il suo incarico di CEO potrebbe essere breve come alcuni mesi, ma potrebbe praticamente durare fino alla fine del 2024 o più.

Il banchiere, che ha iniziato la sua carriera in Goldman Sachs, non ha intenzione di lasciare il suo ruolo in Northstar, che gestisce oltre 2,5 miliardi di dollari di capitale azionario, hanno detto le fonti.

GoTo, che offre servizi di ride-hailing, e-commerce e servizi finanziari, è stata quotata in borsa l'anno scorso e da allora ha visto le sue azioni crollare di oltre il 60% a causa della forte concorrenza dei rivali, tra cui Sea, Grab e il braccio del sud-est asiatico di Alibabas, Lazada.

Il gruppo con sede a Giacarta ha subito una forte riduzione dei costi, tagliando più del 12% della sua forza lavoro nel 2022, e poi licenziando altre 600 persone nel marzo di quest'anno. Prima della flessione del mercato, aveva annunciato l'intenzione di effettuare una doppia quotazione negli Stati Uniti.

Walujo ha detto che si sarebbe concentrato sulla crescita e su come "ottimizzare la strategia di redditività dell'azienda", quando è stata annunciata la sua nomina, che ha fatto salire le azioni di GoTo dell'8%. (Servizio di Fanny Potkin a Singapore; Redazione di Miyoung Kim, Robert Birsel)