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Inwit S p A : Il Consiglio di Amministrazione di INWIT modifica il calendario finanziario e approva la Policy Diversity&Inclusion

01-07-2021 | 17:53

Roma, 1° luglio 2021 - Il Consiglio di amministrazione di Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. (INWIT), riunitosi oggi sotto la presidenza di Emanuele Tournon, ha approvato la modifica al calendario degli eventi societari 2021, reso noto in data 10 dicembre 2020 e ha approvato la policy Diversity & Inclusion.

Il Consiglio di Amministrazione ha deliberato di anticipare al 29 luglio 2021 la riunione chiamata ad approvare la relazione finanziaria semestrale al 30 giugno 2021, originariamente prevista per il 4 agosto. Si conferma la conference call con analisti e investitori a valle del Cda del 29 luglio 2021.

****
Il Consiglio di amministrazione ha approvato la Policy Diversity & Inclusion, che ha lo scopo di valorizzare le differenze, sviluppare una cultura aziendale orientata al superamento di ogni tipo di discriminazione e pregiudizio storico-culturale, rendere il luogo di lavoro un ambiente inclusivo e plurale, aperto ai contributi di tutti e tutte in cui ogni diversità possa essere accolta e valorizzata. Gli obiettivi della policy sono favorire il confronto e la contaminazione di idee e di sensibilità tra loro diverse, affinché dallo scambio si possa generare valore negli ambienti di lavoro, riconoscere il talento e l'attitudine di ognuno e offrire a ciascuno le medesime opportunità di crescita professionale.

Il Consiglio di amministrazione, inoltre, ha approvato le modifiche alla procedura informazioni privilegiate ed insider dealing, già in linea con la normativa vigente e le attuali best practices di settore, al fine di recepire le variazioni organizzative interne e razionalizzare il processo in un'ottica migliorativa.
I citati documenti sono in corso di pubblicazione sul sito internet www.inwit.it.

'Passo dopo passo stiamo proseguendo nel rafforzamento della nuova INWIT. Un luogo dove la contaminazione tra le diverse generazioni professionali e lo scambio costruttivo tra diversità non può che essere considerato una risorsa fondamentale - ha dichiarato Giovanni Ferigo, Ad di INWIT -. Con l'approvazione della policy diversity & inclusion, abbiamo avviato un percorso proattivo per il superamento di ogni discriminazione, ma anche per promuovere l'inclusione lavorativa e personale in un ambiente equo e inclusivo.

Disclaimer

INWIT - Infrastrutture Wireless Italiane S.p.A. published this content on 01 July 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 01 July 2021 15:52:19 UTC.


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Dati finanziari
Fatturato 2021 786 M 918 M -
Risultato netto 2021 190 M 222 M -
Indebitamento netto 2021 4 185 M 4 889 M -
P/E ratio 2021 46,7x
Rendimento 2021 3,32%
Capitalizzazione 9 250 M 10 803 M -
VS / Fatturato 2021 17,1x
VS / Fatturato 2022 15,6x
N. di dipendenti 237
Flottante 33,6%
Grafico INWIT S.P.A.
Durata : Periodo :
Inwit S.p.A.: grafico analisi tecnica Inwit S.p.A. | MarketScreener
Grafico a schermo intero
Trend analisi tecnica INWIT S.P.A.
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Raccomandazione media Comprare
Numero di analisti 20
Ultimo prezzo di chiusura 9,63 €
Prezzo obiettivo medio 12,14 €
Differenza / Target Medio 26,0%
Revisioni EPS
Dirigenti e Amministratori
Giovanni Ferigo Chief Executive Officer, Director & GM
Diego Galli Head-Administration, Finance & Control
Emanuele Tournon Chairman
Massimo Scapini Head-Technology Governance & MSA
Elisa Patrizi Head-Operations & Maintenance
Settore e Concorrenza