L'amministratore delegato di Suntory si aspetta che il prossimo governatore della BOJ mostri una chiara roadmap politica

Il capo di Suntory Holdings Ltd, Takeshi Niinami, ha detto martedì che si aspetta che il prossimo governatore della Banca del Giappone (BOJ) mostri una chiara tabella di marcia politica, compresi i criteri per porre fine alla sua pratica di controllare i tassi di interesse a lungo e a breve termine.

Niinami, un leader influente che dovrebbe diventare il prossimo presidente della lobby imprenditoriale Keizai Doyukai ad aprile, ha anche detto di voler continuare ad aumentare i salari dei dipendenti di Suntory, mentre il costo della vita continua a salire, non solo per sostenere il loro tenore di vita, ma anche per attivare la crescita economica guidata dal settore privato.

Con la fine del mandato dell'attuale governatore della BOJ, Haruhiko Kuroda, prevista per aprile, i dirigenti d'azienda e gli investitori giapponesi sono concentrati sul corso della politica monetaria che sarà adottato dal suo successore.

La BOJ ha mantenuto la sua politica ultra-facile in una riunione di due giorni conclusasi il 16 gennaio, sfidando gli investitori che avevano scommesso sul fatto che avrebbe smesso di difendere un tetto al rendimento dei titoli di Stato a 10 anni. Il tetto fa parte di una politica chiamata controllo della curva dei rendimenti (YCC).

Ma Niinami ha detto che stavano crescendo le aspettative che la BOJ prima o poi avrebbe terminato il suo esperimento espansivo.

"La politica ultra-facile non può essere mantenuta per sempre, date le attuali condizioni (economiche). Il mercato lo sa", ha detto Niinami a Reuters in un'intervista.

"Il momento in cui terminare l'YCC ed entrare nella fase successiva, e le linee guida su quando possiamo aspettarci l'uscita (dalla politica)... abbiamo bisogno di vedere una tabella di marcia chiara, che sia facile da capire".

Niinami ha anche detto che sarebbe necessaria una crescita economica guidata dal settore privato per evitare che la salute finanziaria del Giappone peggiori ulteriormente.

Per aiutare i dipendenti a far fronte all'aumento dei prezzi, Suntory ha previsto un aumento dei salari di circa il 6% nell'anno fiscale che inizierà il 1° aprile, ha detto. L'azienda spera di continuare ad aumentare i salari fino a quando l'inflazione persisterà, ha aggiunto.

"Questa è la nostra responsabilità aziendale. Dobbiamo gestire un'azienda in grado di aumentare i salari e di motivare i dipendenti", ha detto Niinami, ex presidente dell'operatore di minimarket Lawson Inc.