Le case automobilistiche con forza lavoro non sindacale corrono per aumentare le retribuzioni dopo gli accordi record dell'UAW
19 dicembre 2023 alle 12:19
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Le aziende automobilistiche con impianti di produzione negli Stati Uniti stanno aumentando le retribuzioni dei loro lavoratori non sindacalizzati, dopo che la United Auto Workers (UAW) ha assicurato aumenti salariali e benefici record per i lavoratori sindacalizzati delle tre case automobilistiche di Detroit. Gli accordi sindacali dell'UAW con General Motors, Ford Motor e Stellantis fino al 2028, includono un aumento del 25% dei salari di base, compreso un aumento immediato dell'11%, e aumenteranno cumulativamente il salario massimo del 33%, sommato agli adeguamenti stimati al costo della vita, fino a superare i 42 dollari l'ora.
L'accordo elimina anche i livelli salariali nelle fabbriche e riduce il tempo necessario per raggiungere il salario massimo da otto anni a tre anni.
Dopo la vittoria, il sindacato ha pubblicato un video sui social media, pubblicizzando l'"UAW Bump", esortando i lavoratori non sindacalizzati a unirsi all'UAW. Ha spostato la sua attenzione verso gli stabilimenti automobilistici di proprietà straniera e Tesla.
Il Presidente Joe Biden ha appoggiato l'UAW nel suo tentativo di sindacalizzare altre case automobilistiche. Di seguito una carrellata delle aziende che hanno aumentato i salari in risposta all'accordo UAW: ** Tesla - Aumenterà i salari di circa il 10% per alcuni dei lavoratori a tariffa oraria fissa della sua fabbrica di batterie a Sparks, Nevada, a partire dall'inizio di gennaio, secondo la CNBC. Potrebbe anche snellire diversi livelli di lavoratori, ha aggiunto il rapporto. ** Volkswagen - Aumenterà la retribuzione dell'11% per i lavoratori di produzione non sindacalizzati presso il suo stabilimento di assemblaggio di Chattanooga, in Tennessee, a partire da dicembre 2023. ** Nissan Motor - Aumenterà i salari massimi per i lavoratori degli impianti di produzione statunitensi del 10% a gennaio, per un totale di circa 9.000 lavoratori statunitensi. Nissan ha dichiarato che eliminerà anche i livelli salariali per i lavoratori della produzione statunitense. ** Hyundai Motor - Aumenterà i salari dei lavoratori di produzione non sindacalizzati presso la sua fabbrica in Alabama del 25% entro il 2028, con un impatto su 4.000 lavoratori orari. ** Honda Motor - Offrirà ai lavoratori di produzione dei suoi stabilimenti statunitensi un aumento salariale dell'11% a partire da gennaio, aggiungendo che ridurrà anche il tempo necessario ai lavoratori di fabbrica per raggiungere il livello salariale più alto a tre anni da sei. ** Toyota Motor < 7203.T > - Aumenterà i salari dei lavoratori degli stabilimenti statunitensi non sindacalizzati, con i lavoratori della produzione a ore che riceveranno un aumento salariale di circa il 9% a partire da gennaio 2024.
** Subaru - Aumenterà i salari dei lavoratori del suo stabilimento statunitense di Lafayette, Indiana. L'azienda non ha ancora stabilito l'importo dell'aumento. (Servizio a cura di Aishwarya Jain; Redazione a cura di Shailesh Kuber)
Tesla, Inc. progetta, costruisce e vende veicoli elettrici. Le vendite nette sono suddivise per attività come segue: - vendita di veicoli automobilistici (81,1%); - servizi (8,6%): principalmente servizi di manutenzione e riparazione. Il gruppo sviluppa anche la vendita di componenti per l'assemblaggio di motopropulsori per veicoli elettrici; - vendita di sistemi di generazione e stoccaggio di energia (6,2%); - leasing automobilistico (2,2%); - crediti automobilistici (1,9%). Alla fine del 2023, il Gruppo disponeva di 7 siti produttivi situati negli Stati Uniti (5), in Cina e in Germania. Le vendite nette sono distribuite geograficamente come segue: Stati Uniti (46,7%), Cina (22,5%) e altro (30,8%).