Le buste paga non agricole sono aumentate di 339.000 posti di lavoro il mese scorso, ha dichiarato il Dipartimento del Lavoro nel suo rapporto sull'occupazione, molto seguito venerdì. I dati di aprile sono stati rivisti al rialzo per mostrare un aumento delle buste paga di 294.000 posti di lavoro, anziché 253.000 come precedentemente riportato.

REAZIONE DEL MERCATO:

TITOLI: I futures dello S&P e-mini hanno guadagnato e sono saliti dello 0,5%.

TITOLI: il rendimento del Tesoro a 10 anni è salito e l'ultimo aumento è stato di 2,3 punti base rispetto alla chiusura al 3,631%; il rendimento del Tesoro americano a due anni è salito di 6,4 punti base rispetto a giovedì al 4,405%.

FOREX: l'indice del dollaro è rimasto piatto a 103,52.

COMMENTI:

NICK BROOKS, RESPONSABILE RICERCA ECONOMICA E INVESTIMENTI, ICG, LONDRA

"I numeri sono stati ben al di sopra delle aspettative e hanno rivisto anche i numeri di aprile. Potrebbero esserci dei fattori di attenuazione, ma la linea di fondo è che dopo questi numeri è praticamente garantito che la Fed debba aumentare nuovamente i tassi. Se aumenteranno a giugno o a luglio è ancora un po' difficile da decidere, ma aumentano le possibilità che la Fed aumenti i tassi a giugno, dove aveva pianificato una pausa".

"Rende molto chiaro che abbiamo un altro rialzo e potenzialmente altri in arrivo da parte della Fed, perché questi numeri alimentano ciò che stiamo già vedendo in termini di dati di crescita, in particolare nel settore dei servizi, dimostrando che l'economia statunitense è stata più resistente di quanto ci si aspettasse".

GUY LEBAS, CHIEF FIXED INCOME STRATEGIST, JANNEY MONTGOMERY SCOTT, PHILADELPHIA

"Nel complesso, i dati economici sono piuttosto buoni per un venerdì mattina, con una forte crescita dei posti di lavoro, una moderata crescita dei salari, c'è un po' di qualcosa per tutti nel rapporto... A margine, direi che i dati sono leggermente più positivi per la crescita economica e rappresentano leggermente un rischio più elevato di inflazione, ma è tutto molto, molto marginale viste le correnti trasversali sottostanti. Quindi, un piccolo selloff (nei Treasury), che è più o meno quello che stiamo vedendo, sembra ragionevole".

KIM FORREST, CHIEF INVESTMENT OFFICER, BOKEH CAPITAL PARTNERS, PITTSBURGH

"Anche se sembra essere un numero caldo per quanto riguarda il numero effettivo di persone occupate, il tasso salariale non sta aumentando con la stessa velocità". "Questo è molto interessante, in quanto dimostra che le persone stanno tornando alla forza lavoro". "La cosa interessante è che le richieste continue di ieri rimangono basse, anche se il numero di nuovi disoccupati continua ad essere consistente, quindi significa che le persone stanno trovando lavoro e sembra che le pressioni salariali stiano scendendo perché abbiamo più persone che entrano nel mondo del lavoro". "Questo è un effetto di ammorbidimento ed è questo il mitico atterraggio morbido? Sembra di sì".

"Questo basso numero di inflazione salariale è un'ottima notizia per coloro che credono che la Fed debba fare una pausa".

PETER CARDILLO, CHIEF MARKET ECONOMIST, SPARTAN CAPITAL SECURITIES, NEW YORK "I salari orari sono la chiave e sono arrivati in linea con le aspettative. Il rapporto, in superficie, sembra forte, ma il fatto che le retribuzioni orarie non stiano aumentando moderatamente è un buon segno. Dimostra che i salari non stanno esplodendo e stanno iniziando a moderarsi, anche se sono coerenti da un mese all'altro, il che dovrebbe essere positivo per i mercati".

"In termini di Fed, non cambia la prospettiva che la Fed salti a giugno, il che significa che salterà e lascerà la porta aperta per un rialzo dei tassi alla prossima riunione se l'inflazione non rimarrà elevata".

ART HOGAN, CHIEF MARKET STRATEGIST, B RILEY WEALTH, NEW YORK

"La retribuzione oraria media, che è probabilmente l'informazione più importante, stimata al 4,4%, si è attestata al 4,3%. La Fed presta più attenzione a questa particolare riga del rapporto che al numero principale".

"Il tasso di disoccupazione è passato sorprendentemente dal 3,4% al 3,7%. Si tratta ancora di un tasso di disoccupazione estremamente basso, ma (è) il primo aumento significativo ed è qualcosa che stavamo aspettando".

"Questo è il riflesso di un mercato del lavoro che, sebbene ancora robusto, si sta ammorbidendo dolcemente, non rapidamente. Questo è esattamente ciò che la Fed vorrebbe vedere. La Fed vuole domare l'inflazione senza schiacciare il mercato del lavoro, e questa è un'altra prova del fatto che sono effettivamente sulla buona strada per raggiungere questo obiettivo".

"Abbiamo un altro dato importante per quanto riguarda l'inflazione prima della riunione della Fed. Ma la Fed ha abbastanza prove in mano per fare un passo indietro alla prossima riunione e rimanere dipendente dai dati per la riunione di luglio, e questo è esattamente ciò che sta cercando di comunicarci".

OLIVER PURSCHE, VICEPRESIDENTE SENIOR, WEALTHSPIRE ADVISORS, NEW YORK.

"È stato certamente molto più forte del previsto. Continuo a pensare che la Fed faccia una pausa a giugno, ma che ribadisca che si tratta solo di una pausa".

"Abbiamo visto alcuni avvertimenti sui guadagni, c'è un grande ritardo nella politica monetaria e abbiamo visto il tasso di disoccupazione salire al 3,7%. Ci si chiede se ci sarà un aumento del tasso di partecipazione (al mercato del lavoro). Questo farà salire la disoccupazione. C'è ancora un argomento a favore di un aumento dei tassi da parte della Fed. Il quadro dell'inflazione è molto più forte di quanto si voglia far credere".

"In questo momento, se lei è un governatore della Fed, è molto soddisfatto di questo rapporto. Continua a dimostrare che l'economia è resistente. Non siamo affatto vicini ad una recessione in questo momento, e per il FOMC significa che hanno spazio per fare le cose che vogliono fare".

"Semmai, gli analisti e gli economisti stanno sopravvalutando il rischio di recessione e la nostra sopravvalutazione della rapidità con cui la liquidità può essere drenata dal sistema".