Il 28 marzo 2023, James McRitchie ha annunciato di aver depositato una dichiarazione di sollecitazione esente e ha invitato gli azionisti di The Boeing Company a richiedere che l'azienda riferisca annualmente sui divari retributivi mediani e aggiustati per razza e genere a livello globale e/o per Paese, ove appropriato, compresi i rischi politici, reputazionali, competitivi e operativi associati e i rischi legati al reclutamento e al mantenimento di talenti diversi. Il rapporto deve essere preparato a costi ragionevoli, omettendo le informazioni proprietarie, la strategia di contenzioso e le informazioni di conformità legale. I divari retributivi razziali/di genere sono definiti come la differenza tra i guadagni mediani di non minoranza e minoranza/uomo e donna espressi come percentuale dei guadagni di non minoranza/uomo.