Openjobmetis S p A : Attribuzione diritti per l’assegnazione gratuita di azioni ordinarie ai beneficiari del piano di performance shares

COMUNICATO STAMPA

ATTRIBUZIONE DIRITTI PER L'ASSEGNAZIONE GRATUITA DI AZIONI ORDINARIE AI BENEFICIARI DEL PIANO DI PERFORMANCE SHARES

Milano, 14 maggio 2021 - In occasione della riunione odierna il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ha provveduto ad individuare (i) i beneficiari della terza tranche del Piano di LTI di Performance Shares 2019- 2021 approvato dall'Assemblea dei Soci del 17 aprile 2019, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione Marco Vittorelli, il Vice Presidente Biagio La Porta, l'Amministratore Delegato Rosario Rasizza e consiglieri e dirigenti con responsabilità strategiche di Openjobmetis, nonché (ii) il numero di diritti attribuiti a ciascun beneficiario.

Per ulteriori informazioni in merito alle principali caratteristiche del Piano si rinvia al Documento informativo ex art. 84-bis del regolamento Consob n. 11971/1999 ("Regolamento Emittenti"), consultabili presso la sede sociale e sul sito internet della Società www.openjobmetis.italla Sezione Corporate Governance/Assemblea degli Azionisti/17 Aprile 2019.

Si provvede a pubblicare la tabella n. 1 Schema 7 dell'Allegato 3A al Regolamento Emittenti, prevista in ordine all'attribuzione dei diritti ai beneficiari del Piano di Performance Shares.

****

Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis SpA è l'Agenzia per il Lavoro nata nel 2011 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, unendo così le competenze ed esperienze peculiari che le hanno contraddistinte dalla nascita. Quotata da dicembre 2015, Openjobmetis SpA è la prima ed unica Agenzia per il Lavoro sul Mercato Telematico Azionario di Borsa Italiana nel segmento Star e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi consolidati pari a circa € 517,0 milioni nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. Il Gruppo Openjobmetis opera nel mercato della somministrazione attraverso una rete di oltre 140 filiali e tramite Divisioni specializzate attive in un ampio spettro di settori: Sanità, Industriale, Banca e Finanza, GDO, I&CT, Horeca, Agroalimentare e Diversity Talent. Completano il quadro le società interamente controllate (i) Openjob Consulting Srl, attiva nella gestione delle attività formative finanziate; (ii) Seltis Hub Srl, il nuovo centro di competenze verticali ad alta specializzazione focalizzato nella ricerca e selezione che opera attraverso i brand Seltis, Meritocracy, UNA Forza Vendite e Jobmetoo; (iii) Family Care Srl, Agenzia per il Lavoro dedicata all'assistenza familiare. Infine (iv) HC Srl - società controllata al 92,9% e nata dalla fusione di Corium Srl e HC Srl - che si occupa di formazione, coaching e outplacement e (v) Lyve Srl, controllata al 50,66%, società di formazione nell'ambito dei servizi finanziari ed assicurativi.

Investor Relator - Alessandro Esposti

[e-mail]

Tel. [phone]

Ufficio stampa - Finance

CDR Communication

Angelo Brunello [e-mail]. [phone]

Openjobmetis

[e-mail]. [phone]

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA)

SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax [phone] - [e-mail] - www.openjobmetis.it

Pag. 1 di 2

		PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI
	Tabella n. 1 dello schema 7 dell'Allegato 3A del Regolamento Emittenti
									Data: 14/05/2021
					Quadro 1
				Strumenti finanziari diversi dalle stock option
Nome e	Carica (da indicare				Sezione 2
Cognome	Strumenti di nuova assegnazione in base alla decisione dell'organo competente per l'attuazione della delibera
solo per i soggetti
o				dell'assemblea
riportati
categoria	Data		Numero degli		Eventuale
nominativamente)
(1)	Tipologia degli		prezzo di		Prezzo di
	delibera	strumenti	Data di			Periodo di
		strumenti	acquisto		mercato
		assembleare	finanziari	assegnazione			vesting
		finanziari (3)	degli		all'assegnazione
		(2)	assegnati
				strumenti
	Presidente del				14 maggio					dal 1° gennaio
Marco	17 aprile	Performance		2021 (CDA)
Consiglio di	6.217	NA		8,87		2021 al 31
Vittorelli	2019	Shares	11 maggio
Amministrazione						dicembre 2023
				2021 (CR)
					14 maggio					dal 1° gennaio
Biagio	Vice Presidente	17 aprile	Performance		2021 (CDA)
12.310			8,87		2021 al 31
La Porta	Direttore Commerciale	2019	Shares	11 maggio	NA
				dicembre 2023
					2021 (CR)
	Amministratore				14 maggio					dal 1° gennaio
Rosario	17 aprile	Performance		2021 (CDA)
Delegato/	47.375	NA		8,87		2021 al 31
Rasizza	2019	Shares	11 maggio
CEO						dicembre 2023
				2021 (CR)
					14 maggio					dal 1° gennaio
Dirigenti con Responsabilità	17 aprile	Performance		2021 (CDA)
14.922			8,87		2021 al 31
	Strategiche	2019	Shares	11 maggio	NA
					dicembre 2023
					2021 (CR)
NOTE

Il Piano LTI di Performance Shares ha per oggetto l'attribuzione gratuita ai beneficiari del diritto condizionato, gratuito e non trasferibile per atto inter vivos, a ricevere, nella misura, ai termini e alle condizioni in esso previste, azioni ordinarie della Società a titolo gratuito subordinatamente, tra l'altro, al raggiungimento di determinati obiettivi di performance e in ragione del grado di raggiungimento di tali obiettivi, secondo le definizioni, i termini e le condizioni descritte nel Documento Informativo ex art. 84-bis del Regolamento Emittenti, consultabile presso la sede sociale e sul sito internet della Società www.openjobmetis.com alla Sezione Corporate Governance/Assemblea degli Azionisti.

S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano

. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. 0331 211501 - Fax [phone] - [e-mail] - www.openjobmetis.it