SG S p A : Bilancio consolidato al 31.12.2022

BILANCIO CONSOLIDATO AL 31.12.2022

Redatto in applicazione dei Principi Contabili Nazionali (Italian GAAP) emessi

dall'Organismo Italiano di Contabilità

SG Company Società Benefit S.p.A.

Codice fiscale - Partita IVA 09005800967

Piazza Guglielmo Oberdan, 2/a - 20129 Milano (MI)

Numero REA MI 2062801

c.s. sottoscritto e versato € 1.593.153,50

SG Company Società Benefit S.p.A.	Codice fiscale 09005800967
INDICE
Lettera agli azionisti	2
Premessa	4
Organi sociali di SG Company SB S.P.A	5
	CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE	5
	COLLEGIO SINDACALE	5
	SOCIETÀ DI REVISIONE	5
Relazione sulla Gestione	6
1.	Profilo del gruppo	7
	Struttura del Gruppo	7
	Attività del Gruppo	8
	Il mercato ed il contesto competitivo	8
2.	SG Company in Borsa	11
3.	Andamento della gestione	12
	Principali dati economici	12
	Principali dati patrimoniali	14
	Principali dati finanziari	15
4.	Attività di ricerca e sviluppo	16
5.	Eventi rilevanti in corso d'anno	16
6.	Fatti di rilievo avvenuti dopo la chiusura del periodo	18
7.	Evoluzione prevedibile della gestione	18
8.	Descrizione dei principali rischi e incertezze	20
9.	Azioni proprie	22
10.Altre informazioni	22
Ringraziamenti	22
BILANCIO CONSOLIDATO AL 31/12/2022	23
NOTA INTEGRATIVA AL BILANCIO CONSOLIDATO AL 31/12/2022	34
	Nota integrativa Parte Iniziale	34
	Nota Integrativa Attivo	37
	Nota Integrativa Passivo e Patrimonio Netto	43
	Nota Integrativa Conto economico	47
	Nota Integrativa Altre Informazioni	49
	Nota Integrativa Parte Finale	51

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Lettera agli azionisti

Gentili soci,

Inizio questa lettera esprimendo il massimo senso di orgoglio per l'impegno ed il lavoro portato avanti dall'azienda e dai suoi dipendenti. Dopo un biennio di difficile gestione, il gruppo SG Company ha affrontato il 2022 con rinnovato spirito: seppur infatti le limitazioni e le conseguenze della pandemia da Covid-19 si sono protratte per tutto il primo trimestre e l'intera nazione ha risentito inevitabilmente dell'acuirsi della crisi energetica - sopravvenuta ad inizio anno a seguito dell'attacco russo nei confronti dell'Ucraina - quest'anno è stato per noi l'occasione per mettere in pratica quanto maturato nei duri esercizi precedenti, nel perseguimento della crescita aziendale e della creazione di valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso i nostri principali driver di innovazione e di sostenibilità.

Nel corso del 2022 i progetti di crescita avviati l'anno precedente sono continuati su un terreno finalmente più fertile e con maggiori consapevolezze sulle strategie da intraprendere per raggiungere i nostri obiettivi. In coerenza con quanto mutato sia a livello macroeconomico che all'interno dell'azienda, abbiamo redatto al termine del primo trimestre un aggiornamento del Piano Industriale societario precedentemente pubblicato a novembre del 2020 e a luglio abbiamo reso pubblico un dettaglio sugli investimenti previsti per il 2022 e per il 2023. Per le medesime ragioni e forti della convinzione di voler concretizzare in modo sempre più incisivo l'impegno del gruppo verso la riduzione del proprio impatto negativo e la costruzione di una realtà in continuo miglioramento, siamo intervenuti ad aprile con la modifica statutaria degli obiettivi di beneficio comune che la holding si era posta in qualità di Società Benefit. Abbiamo puntato su finalità ambientali, sociali e di governance volte a garantire non soltanto un potenziamento strategico e una migliore competitività sul mercato in un contesto sempre più attento a determinate tematiche, ma anche un ambiente di lavoro maggiormente adeguato alle nuove esigenze delle persone. Siamo stati concentrati nella diffusione di una cultura aziendale rivolta alla responsabilità sociale e ad ottenere un maggior controllo sulla catena di fornitura, per mantenere e offrire standard sempre più elevati in termini qualitativi e nella speranza di contribuire con la nostra attività ad un reale cambiamento nel ruolo delle aziende nella società.

Ci siamo impegnati moltissimo nella progettualità futura dell'azienda perché non potevamo concentrarci solo sul day by day. Un'azienda che non ragiona sul medio e lungo termine non ha una sua visione e non può certo proporla e venderla ai propri clienti. Per questo, già a partire dalla seconda metà del 2021 abbiamo costituito un gruppo di lavoro interno importante ed elaborato numerosi progetti di sviluppo aziendale per il 2022 e per gli anni a seguire. Vorremmo migliorare ulteriormente il posizionamento e l'identità del gruppo nel nuovo assetto post pandemico - tramite attività di rebranding e ridefinendo le attività delle aziende, i siti aziendali e i company profile. Continueremo il nostro percorso indicato dal piano industriale nell'incremento delle linee di business con l'efficientamento dell'organizzazione interna, valorizzazione e sviluppo delle competenze aziendali.

Proprio in termini di incremento dei ricavi e delle linee di business la società, perseguendo le linee strategiche elaborate nel Piano Industriale, ha ripreso le attività di scouting in termini di M&A, acquisendo - rispettivamente a giugno e a luglio - il 51% della società Mission To Heart Srl, specializzata strategie di comunicazione integrata e digitale, e il 25% di Louder Italia Srl, agenzia di organizzazione di eventi (con un focus sulla pianificazione e realizzazione sostenibile degli stessi), marketing e comunicazione, attiva principalmente nell'ambito del business to consumer. Brainwaves ha ampliato le proprie competenze divenendo Google Partner e attivandosi nell'ambito della vendita di spazi pubblicitari, sono stati avviati progetti per la riattivazione e la realizzazione format, implementati progetti per sviluppare ulteriormente l'apporto digital di tutte le società e Sinergie, rivista sul fronte dell'assetto interno societario e rinnovata grazie all'ingresso di importanti professionalità con ruoli di coordinamento, ha ampliato i mercati di riferimento per lo sviluppo della propria attività (ad esempio con l'organizzazione di eventi in ambito sportivo).

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La sede aziendale, storica e iconica palazzina in stile Liberty, è stata rivista con la costruzione di una struttura geodetica temporanea sulla terrazza principale e di un pub (P-Hub) interno, trasformata per creare una location esclusiva da offrire ai clienti presenti e potenziali per organizzare eventi e fare networking, trasformando una voce di costo in una potenziale fonte di ricavi, nonché rafforzando l'identità aziendale quale interlocutore a 360° capace di soddisfare nel segmento di riferimento le diverse esigenze che un cliente possa avere. A gennaio 2023 è stato organizzato il primo evento.

La società ha strutturato inoltre nuovi uffici interni per potenziare la ricerca di nuovi clienti, gestire al meglio l'offerta dei servizi erogati e potenziare la possibilità di partecipare a bandi di gara pubblici e privati.

Relativamente invece all'efficientamento dell'organizzazione, elementi fondamentali sono stati l'implementazione di un nuovo gestionale interno, maggiormente idoneo a gestire l'attività specifica del gruppo organizzata su commesse e in grado di restituire analisi approfondite sulla gestione dei flussi di lavoro da parte delle singole risorse e delle diverse business unit, e il conferimento del ramo di azienda delle attività di Amministrazione, Finanza e Controllo e di tutte le attività di backoffice e di supporto al core business dalla holding alla società controllata + uno.

Il 2022 si chiude con un fatturato di gruppo pari a 16,8 Milioni di euro, in crescita quindi del 48% rispetto ai 11,4 Milioni di euro realizzati nel 2021.

I risultati ottenuti nel corso del 2022 hanno un impatto ben più ampio dei primi, comunque importanti, effetti sui volumi realizzati e pongono solide basi per un futuro di crescita finanziaria e valoriale. Con i piedi saldi per terra e lo sguardo sempre al futuro, continueremo a lavorare per offrire sempre più una vasta gamma di servizi e migliorare con le nostre azioni la qualità dell'ambiente e della comunità che ci circonda, nel perseguimento dei nostri obiettivi finanziari.

Guardando dunque in prospettiva al 2023, siamo fiduciosi che la via intrapresa possa perpetuare il nostro processo di crescita e di sviluppo e che i nostri valori potranno essere sempre più condivisi e trasmessi nel tempo.

Da parte mia, del Consiglio di Amministrazione e di tutti i collaboratori, grazie per la fiducia che riponete in SG Company Società Benefit S.p.A.

Cordiali saluti.

Davide F. Verdesca

Chairman & CEO

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Premessa

SG Company Società Benefit S.p.A., ammessa al sistema multilaterale di negoziazione denominato Euronext Growth Milan (EGM), organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A. a far data dal 26 luglio 2018, opera nel settore Entertainment & Communication.

La società svolge principalmente servizi di sviluppo commerciale e attività legate alla direzione e al coordinamento finanziario e di IT, ad ombrello per le società controllate.

Nel corso del 2022 la società ha redatto un documento, denominato "SG Company 2.0.", in cui sono stati riportati e descritti i numerosi progetti di sviluppo del business aziendale identificati dal management, elaborati a partire dalla seconda metà del 2021, che porteranno valore nel tempo in termini di potenziale riduzione dei costi e di aumento dei ricavi.

I principali progetti di sviluppo identificati, argomentati su più livelli nel testo del presente Bilancio Consolidato al 31.12.2022, riguardano i seguenti ambiti:

1. Brand identity/posizionamento;
2. Incremento ricavi/linee di business;
3. Efficientamento dell'organizzazione interna;
4. Sviluppo delle competenze interne.

La presente Relazione presenta il solo Bilancio Consolidato del gruppo SG Company Società Benefit S.p.A. (di seguito il "Gruppo").

L'organo amministrativo della società ha deliberato di redigere il Bilancio Consolidato secondo i Principi Contabili Nazionali (Italian GAAP), emessi dall'Organismo Italiano di Contabilità. Il periodo di esercizio coincide con l'anno solare: 1° gennaio al 31 dicembre.

Gli importi negli schemi sono espressi in unità di euro, nelle tabelle e note esplicative in migliaia di euro.

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