Takeda ha annunciato cambiamenti al suo team di leadership esecutiva per continuare a guidare la crescita a lungo termine in un mercato globale altamente competitivo e dinamico. I cambiamenti di leadership, se non diversamente specificato, saranno effettivi all'inizio dell'anno fiscale 2022 di Takeda (1 aprile 2022) e questi dirigenti riferiranno al Presidente e CEO Christophe Weber: Gabriele Ricci, che in precedenza ricopriva il ruolo di responsabile IT per la Business Unit Plasma-Derived Therapies (PDT), è stato nominato Chief Data and Technology Officer di Takeda, a partire dal 1° febbraio 2022. In questo ruolo, Gabriele guiderà la trasformazione critica della divisione Data, Digital e Technology dell'azienda. Elevare ed evolvere l'attuale funzione IT dell'azienda dimostra l'impegno dell'azienda a creare un approccio di dati e tecnologia per aiutare in ultima analisi a fornire meglio trattamenti che trasformano la vita ai pazienti e alla società. Ramona Sequeira, che attualmente ricopre il ruolo di Presidente della Business Unit degli Stati Uniti e della Commercializzazione del Portafoglio Globale, è stata nominata Presidente della Divisione Portafoglio Globale. Questa divisione appena creata in Takeda riunirà tre team globali e tre attività regionali per garantire che l'azienda possa portare con successo ai pazienti prodotti globali nuovi ed esistenti. In particolare, Ramona avrà la supervisione su Global Medical, Global Product Launch Strategy, la Business Unit Vaccini e tre business unit regionali tra cui Europa e Canada, Growth and Emerging Markets e la Business Unit Cina. Julie Kim, che attualmente è presidente della business unit PDT, è stata nominata presidente della business unit USA e capo paese USA. In questo ruolo, Julie si concentrerà sul continuare a far crescere il business di Takeda negli Stati Uniti, un mercato chiave per il successo dell'azienda. Giles Platford, attualmente presidente della business unit Europa e Canada, è stato nominato presidente della business unit PDT, che rimarrà uno dei più importanti motori di crescita delle entrate per Takeda nei prossimi anni. Inoltre, Takeda amplierà i ruoli di altri membri del team esecutivo, tra cui Lauren Duprey, Chief Human Resource Officer, per concentrarsi ulteriormente sul benessere dei dipendenti; Takako Ohyabu, Chief Global Corporate Affairs and Sustainability Officer, per accelerare la realizzazione della sua agenda di sostenibilità guidata dallo scopo; e Mwana Lugogo, Global Ethics and Compliance, per includere la privacy dei dati. Takeda continuerà inoltre a concentrarsi e a impegnarsi sulla sua Oncology Business Unit e sulla Japan Business Unit, insieme alle sue altre aree funzionali critiche come Ricerca e Sviluppo, Finanza, Business Development, Risorse Umane, Qualità, Ethics Compliance, Legale, Global Corporate Affairs, Corporate Strategy e Manufacturing con la leadership esecutiva di queste aree che continuerà a riferire al signor Weber.