TESLA, INC. 
Musk è una delle persone più ricche del mondo, secondo la rivista Forbes, e il suo pacchetto retributivo 2018 per la guida del produttore di veicoli elettrici è molto più grande di qualsiasi altro pacchetto retributivo per dirigenti fino ad oggi.
Ecco di cosa tratta il caso:
CHI HA FATTO CAUSA E PERCHÉ?
Un investitore di nome Richard Tornetta ha fatto causa a Musk e a diversi direttori di Tesla nel 2018, sostenendo che il pacchetto retributivo di Musk era ingiusto. Sebbene Tornetta detenesse solo nove azioni Tesla, l'accordo era stato criticato anche dal principale fondo pensionistico California State Teachers Retirement System (CalSTRS) e dalle società di consulenza per procura, che lo consideravano troppo grande.
Il pacchetto retributivo di Musk per il 2018 prevedeva sovvenzioni azionarie del valore di circa l'1% del capitale di Tesla ogni volta che l'azienda raggiungeva una delle 12 tranche di obiettivi operativi e finanziari crescenti. Tornetta ha sostenuto che agli azionisti non è stato detto quanto facilmente gli obiettivi sarebbero stati raggiunti quando hanno votato il pacchetto.
Tesla ha raggiunto gli obiettivi finanziari, contribuendo a rendere Musk una delle persone più ricche del mondo.
Tornetta ha sostenuto che la retribuzione non era necessaria per incentivare Musk a raggiungere il successo di Tesla, in quanto Musk possedeva già circa il 22% delle azioni della casa automobilistica.
QUAL È STATA LA DIFESA DI MUSK?
Il consiglio di amministrazione di Tesla ha sostenuto nei documenti del tribunale che il pacchetto retributivo era necessario per allineare gli incentivi di Musk con gli azionisti e per mantenerlo concentrato sull'azienda durante l'aumento della produzione del Modello 3. Ha sostenuto che Musk non era necessario per incentivare il successo di Tesla. Ha sostenuto che Musk non ha ricevuto alcun compenso oltre alle stock option e che se Tesla non avesse raggiunto gli obiettivi del pacchetto retributivo, Musk non avrebbe ricevuto alcun denaro.
Agli azionisti è stato detto che gli obiettivi legati alla retribuzione di Musk erano "impegnativi" ma "raggiungibili".
COSA SUCCEDERÀ DOPO?
Musk probabilmente farà appello, hanno detto gli esperti. Prima che ciò possa accadere, il giudice dovrà finalizzare la sentenza e decidere il compenso per gli avvocati che hanno rappresentato Tornetta su base contingente.
Anche senza il pacchetto retributivo, Musk ha beneficiato della sua quota di proprietà del 22% delle azioni di Tesla al momento dell'adozione del pacchetto nel 2018. Da allora, le azioni di Tesla sono aumentate di circa 10 volte, aumentando il valore della sua partecipazione di oltre 100 miliardi di dollari.
TESLA PUÒ PAGARE MUSK RETROATTIVAMENTE?
Musk ha dichiarato a gennaio che le discussioni su un nuovo pacchetto retributivo con il Consiglio di Amministrazione erano sospese in attesa dell'esito della causa sul pacchetto del 2018.
Il team legale del querelante ha affermato nei documenti del tribunale che il consiglio di amministrazione potrebbe adottare un nuovo piano per pagare Musk per il suo lavoro degli ultimi cinque anni, affermando che questo piano dovrebbe essere ragionevole.
Gli esperti hanno detto che qualsiasi pagamento di questo tipo probabilmente impallidirebbe rispetto alla sovvenzione azionaria e potrebbe portare a ulteriori grattacapi legali.
Jesse Fried, esperto di retribuzione dei dirigenti e professore presso la Harvard Law School, ha affermato che mentre i tribunali del Delaware a volte consentono ai consigli di amministrazione di effettuare pagamenti modesti "in regalo" ai dirigenti per le prestazioni passate, gli azionisti potrebbero facilmente fare causa per un tale pagamento a Musk, sostenendo che si tratta di uno spreco di risorse aziendali.
"Musk ha già generato valore per gli azionisti. Se ora gli staccassero un assegno di 10 miliardi di dollari per le prestazioni passate, cosa ne ricaverebbero esattamente gli azionisti?", ha detto. (Relazioni di Jody Godoy a New York e Tom Hals a Wilmington, Delaware, a cura di Matthew Lewis)
