I lavoratori dell'industria norvegese e i datori di lavoro concordano un aumento salariale del 5,2 per cento
07 aprile 2024 alle 19:53
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I lavoratori industriali norvegesi hanno raggiunto un accordo salariale con i datori di lavoro, evitando lo sciopero, ha dichiarato domenica un importante sindacato del lavoro.
L'accordo aumenterà i salari del 5,2% in media nel 2024 e prevede anche un aumento del sostegno alla formazione, ha dichiarato la Confederazione norvegese dei sindacati (LO), il più grande dei due gruppi di lavoratori che hanno partecipato alle trattative.
Il sindacato più piccolo Parat, da cui circa 1.000 lavoratori potrebbero scioperare, ha proseguito le trattative e potrebbe ancora organizzare una protesta.
Circa 14.300 membri del sindacato LO avevano programmato un'azione di sciopero, anche presso Aker Solutions, Adecco , l'unità Maritime di Kongsberg Gruppen e Aibel, in parte di proprietà della norvegese Ferd e della svedese Ratos. (Servizio di Nerijus Adomaitis, redazione di Terje Solsvik)
Adecco Group AG, già Adecco S.A., fornisce servizi di risorse umane (HR). I servizi dell'azienda comprendono il personale temporaneo, il collocamento permanente, l'outsourcing e la transizione di carriera. Opera attraverso due linee di business: Staffing e Soluzioni. La linea di business Staffing comprende il General Staffing, che include il settore Office and Industrial, e il Professional Staffing, che include l'Information Technology, l'Engineering and Technical, il Finance and Legal e il Medical and Science. La linea di business Soluzioni comprende l'Outsourcing dei processi aziendali, che include i Programmi di servizi gestiti, l'Outsourcing dei processi di reclutamento e il Sistema di gestione dei fornitori, e la Transizione di carriera e lo Sviluppo dei talenti, che include l'outplacement, lo sviluppo della carriera, le soluzioni di gestione del cambiamento, la formazione e la consulenza. I suoi segmenti comprendono Francia, Nord America, Regno Unito e Irlanda, Germania e Austria, Giappone, Italia, Benelux, Paesi Nordici, Iberia, Australia e Nuova Zelanda, Svizzera, Mercati Emergenti e Lee Hecht Harrison.