Mercoledì, un tribunale francese ha giudicato l'azienda di personale temporaneo Adecco colpevole di profilazione e discriminazione razziale tra il 1997 e il 2001 presso la sua agenzia nel quartiere Montparnasse di Parigi.

La società franco-svizzera e due ex dirigenti dell'agenzia sono stati giudicati colpevoli dal tribunale di aver assegnato un codice di categoria "PR4" a più di 500 lavoratori di colore, in risposta a quelle che il giudice ha definito le "pratiche discriminatorie" dei clienti di Adecco.

Un portavoce di Adecco ha dichiarato a Reuters, in risposta alla sentenza, che l'azienda ha messo in atto politiche antidiscriminatorie negli ultimi anni e "farà di tutto per assicurarsi che una situazione del genere non si ripeta".

Il tribunale di Parigi ha multato Adecco per 50.000 euro (54.710 dollari), mentre gli ex dirigenti dell'agenzia, Olivier Poulin e Mathieu Charbon, sono stati multati per 10.000 euro ciascuno, di cui 7.000 euro sono stati sospesi a tempo indeterminato.

Adecco, Poulin e Charbon hanno tutti negato le accuse. I loro avvocati avevano detto al tribunale che i codici di categoria "PR" utilizzati si riferivano alla "presentazione" e alle competenze dei candidati.

Reuters non è stata in grado di contattare immediatamente Poulin o Charbon o i loro rappresentanti legali dopo la sentenza.

Il tribunale ha anche stabilito che Adecco e i due manager dovranno pagare congiuntamente 1.200 euro di danni a ciascuna delle 20 vittime che è stato possibile identificare, e 20.000 euro di danni a ciascuna delle tre organizzazioni che hanno intentato la causa contro di lei.

Samuel Thomas, fondatore del gruppo antidiscriminazione francese "Maison des Potes", che ha presentato la denuncia iniziale, ha accolto con favore la sentenza del tribunale, ma è rimasto deluso dal livello delle multe.

"Affinché le aziende si risveglino davvero per bloccare questa discriminazione, è necessario che le sanzioni siano dissuasive", ha dichiarato a Reuters dopo la sentenza.

È raro che un tribunale penale giudichi le aziende colpevoli di discriminazione, perché di solito è necessario dimostrare un'intenzione razzista, cosa che non avviene nel diritto civile. (1 dollaro = 0,9139 euro (Segnalazione di Layli Foroudi; Redazione di Alexander Smith)