United Airlines assumerà meno dipendenti del previsto quest'anno a causa dei ritardi nelle consegne di aerei da parte di Boeing, ha dichiarato martedì un dirigente dell'azienda.

Kate Gebo, responsabile delle risorse umane e delle relazioni sindacali di United, ha dichiarato ai giornalisti che la compagnia aerea prevede attualmente di assumere quasi 10.000 nuovi dipendenti nel 2024, rispetto ai 13.000-15.000 dipendenti previsti in precedenza.

Da gennaio, la compagnia ha aggiunto 4.000 nuovi membri del team, tra cui più di 800 piloti e più di 600 assistenti di volo, ha detto Gebo.

"Le nostre assunzioni sono direttamente legate agli ordini e alla crescita della nostra attività", ha aggiunto Gebo.

L'azienda ha assunto 16.000 nuovi dipendenti nel 2023.

United, un cliente importante di Boeing, è stato colpito dalla crisi di sicurezza del costruttore di aerei. I problemi di Boeing hanno costretto l'azienda a ridimensionare le stime di consegna di aerei per quest'anno del 25%, portandole a 66 jet.

I ritardi degli aerei hanno ridotto l'utilizzo dei velivoli di United, lasciando la compagnia aerea in esubero di personale. United ha messo in pausa le assunzioni di piloti e ha offerto un congedo volontario non retribuito ai suoi piloti per far fronte all'eccesso di personale.

Tuttavia, ha ripreso le assunzioni di piloti, ha detto l'azienda martedì.