Labomar S p A : Relazione d’Impatto 2022 Labomar Spa

relazione d'impatto 2022

Indice

Lettera del Presidente		2
Chi siamo		5
Vision&Mission		9
Labomar è una Società Benefit	12
Matrice di materialità		15
BeCircular		20
Finalità di beneficio comune	01	24
Finalità di beneficio comune	02	28
Finalità di beneficio comune	03	40
Finalità di beneficio comune	04	58
Glossario		78
Conclusioni		84

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Lettera

del Presidente

Siamo giunti alla terza Relazione d'Impatto, nella quale tiriamo le somme di un 2022 particolarmente intenso, per Labomar, dal punto di vista dell'impegno nella sostenibilità. Abbiamo tracciato, in questi mesi, un importante percorso, andando a realizzare progetti e attività in ogni ambito delle finalità di beneficio comune e ponendo le basi per nuovi e sempre più sfidanti obiettivi futuri.

• stato anche l'anno nel quale abbiamo iniziato a raccogliere frutti di questo cammino, ricevendo con- ferme autorevoli che attestano come il nostro impegno stia andando nella direzione giusta.

A cominciare dalla certificazione EcoVadis, tra i più affidabili provider di valutazione di sostenibilità al mondo. Labomar, che per la prima volta si è sottoposta all'assessment, ha ottenuto la medaglia "Silver": un risultato che riesce a raggiungere soltanto il 25% delle migliori aziende. Particolarmente positiva è stata l'equilibrata distribuzione del punteggio tra le diverse aree di valutazione - ambiente, pratiche lavorative e diritti umani, etica e acquisti sostenibili - a testimonianza dell'impegno a 360 gradi verso il raggiungimento degli obiettivi ESG stabiliti dall'Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo Sviluppo

Sostenibile. Ma c'è di più: Labomar oggi figura tra le "top 100" aziende con migliori performance di sostenibilità in Italia, ma soprattutto imprese che hanno fatto della sostenibilità la loro missione stra- tegica. Ad attestarlo sono Kon Group e Credit Swisse, che hanno conferito a Labomar il Sustainability Award, riconoscimento riservato alle realtà italiane che si sono contraddistinte nell'affrontare le sfi- de dell'emergenza climatica, trasformandola in un'occasione per esprimere innovazione e attivare le energie migliori nel Paese. Il premio ha voluto quest'anno rendere merito, in particolare, alle società che hanno fatto dello sviluppo sostenibile parte integrante del proprio DNA aziendale, predisponendo i processi, i sistemi e le risorse in modo da poter ridurre il proprio impatto ambientale e sociale.

Entrambi sono per noi riconoscimenti fondamentali, che premiano la linea adottata per la sostenibilità nel suo sviluppo a lungo termine e nella sua capacità di coinvolgere non soltanto tutti i reparti dell'a- zienda, ma anche dipendenti e fornitori rendendoli responsabili e partecipi di un impegno comune. Oggi

la sfida non	può più essere soltanto un obiettivo	da perseguire in	un'ottica futura,	ma deve diventare,
fin da subito,	un fatto concreto e misurabile, con	dati oggettivi e	certificati, e questo	impegno assume

un valore sempre più strategico in particolar modo in un settore, come quello farmaceutico, sempre più rigoroso e attento alla sostenibilità dell'intera supply chain.

Tali riconoscimenti, oltre a confermare la bontà del percorso di Labomar come Società Benefit, rico- noscono l'attenzione e la responsabilità messe in campo per portare avanti una crescita sostenibile e inclusiva, creando valore aggiunto anche per la comunità. Un obiettivo che è sempre stato il nostro focus, ancora prima di istituzionalizzare questo nostro percorso.

Quello che è importante sottolineare è che la direzione intrapresa, e che quest'anno ha certamente subito un'accelerazione, tende sempre più ad abbracciare tutto il Gruppo Labomar. I diversi progetti e le "best practice" stanno, mano a mano, coinvolgendo tutte le aziende del Gruppo: ognuna di loro sta lavorando con impegno nella direzione di sostenibilità e Importfab è già diventata Società Benefit. La strada, ovviamente, è ancora lunga, per Labomar e per tutto il Gruppo. I riconoscimenti ottenuti non sono da intendersi come traguardi; sono, piuttosto, una sorta di checkpoint che, come in una maratona, attestano il passaggio e incoraggiano l'atleta a proseguire senza voltarsi indietro. Perché il percorso non è un rettilineo né una discesa, ma una strada piena di ostacoli ma anche di punti panoramici che rendono la sfida complessa e gratificante.

Nella Relazione d'Impatto, alla quale rimando per ogni approfondimento, è riportato, nero su bianco e in modo rigoroso, il dettaglio di quanto realizzato quest'anno e dei prossimi obiettivi.

Buona lettura,

Walter Bertin

CEO Labomar S.p.A.

ABBIAMO

UN SOLO PIANETA, PRENDIAMOCENE CURA

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Chi

Siamo

La storia di Labomar inizia nel 1933, quando la famiglia Bertin acquistò la farmacia di Istra- na, un piccolo paese alle porte di Treviso.

Walter Bertin, farmacista di terza generazione da sempre appassionato di materie prime naturali e interessato a capire i segreti delle formulazioni galeniche, entra nella farmacia di famiglia non appena terminati gli studi universitari.

L'innata curiosità e l'intraprendenza che lo caratterizzano lo spingono ad esplorare il cam- po della fitoterapia. Inizia così a studiare, sperimentare ed infine a creare piccole linee di integratori alimentari che rende disponibili alla propria clientela dalla quale ottiene subito riscontri positivi. Decide quindi di allargare i propri spazi e nel 1998 nasce Labomar, Azien- da altamente innovativa specializzata nello sviluppo e produzione conto terzi di integratori alimentari, dispositivi medici, alimenti a fini medici speciali e cosmetici, rientranti nel più ampio settore della nutraceutica.

Oggi Labomar offre un servizio completo a supporto dei suoi clienti, dalla selezione delle materie prime alla consegna del prodotto finito, portando avanti i progetti con etica e re- sponsabilità e promuovendo prodotti innovativi e servizi di alto valore scientifico.

La strategia di Labomar prevede di orientare i propri investimenti sia al suo interno, conso- lidando la propria struttura produttiva, sia verso l'esterno attraverso operazioni di natura strategica finalizzate a garantire il mantenimento di due fattori chiave particolarmente rile- vanti per il settore di appartenenza: l'orientamento all'innovazione e la qualità dei prodotti realizzati. Nell'ottobre 2019 Labomar acquisisce la Società canadese Enterprises Importfab Inc., con sede a Montréal. Questa operazione consente all'Azienda di beneficiare di un accesso diretto al mercato nordamericano, primo al mondo per il settore nutraceutico.

A inizio ottobre 2020 Labomar si quota alla Borsa di Milano. La quotazione è il risultato di un lavoro lungo e impegnativo che in oltre 20 anni ha portato l'Azienda a crescere in modo rapido e costante sia come struttura interna, sia in capacità produttiva, anche attraverso lo sviluppo di nuove tecnologie e l'internazionalizzazione.

Nello stesso anno Labomar consegue un importante traguardo convertendosi in Società Benefit, come parte integrante di un percorso che porta a esprimere a pieno e a rendere centrale quella tensione alla sostenibilità insita nel suo DNA. Attraverso il cambio di sta- tuto, si esplicita e formalizza l'impegno dell'Azienda nella creazione di valore e di impatto positivo sulle persone e sull'ambiente.

Il 2021 è stato un anno caratterizzato da nuove operazioni ad alto valore strategico: l'acqui- sizione di Welcare Industries S.p.a., Azienda produttrice di medical devices dedicati alla cura della pelle con sede in Umbria, e Labiotre Srl, specializzata nella produzione di estratti vegetali con sede in Toscana. Infine la costituzione della Newco LaboVar, grazie ad una partnership con il Gruppo Sesa, per la vendita di prodotti nutraceutici attraverso piattaforme digitali per l'e-commerce sul mercato cinese.

Tra i progetti futuri dell'Azienda, la realizzazione del nuovo polo logistico aziendale seguen- do elevati criteri di sostenibilità. Un'opera che non solo sarà funzionale ad ottimizzare i flus- si in ingresso e la disponibilità dei materiali di produzione, ma consentirà di gestire in totale autonomia l'approvvigionamento di materie prime e lo stock di prodotto finito, eliminando così gli spostamenti dalle sedi Labomar verso poli logistici terzi e favorendo la riduzione delle emissioni in atmosfera.

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Fondazione di Labomar Research, il dipartimento

R&D di Labomar; inizia così 2003 la costruzione del suo DNA

dedicato alla ricerca e sviluppo.

Labomar inizia a costruire

un qualificato team2008 manageriale.

Il Fondo Ittaliano di

Investimento investe nel 2012 capitale di Labomar.

Inizio della

trasformazione dal 2016 LEAN di Labomar.

Partecipazione (5%) in Project Zero srl, realtà che sviluppa tecniche di coltivazione verticale per estratti vegetali.

Costituzione di HERBAE, realtà che produce materie prime vegetali finite utilizzando la tecnologia di ZERO.

Cambio di statuto in

Società Benefit.2020 Quotazione alla Borsa

di Milano.

Consolidamento del Gruppo
attravero il presidio di tutte le
fasi della catena del valore.	2022
Medaglia Silver Ecovadis e tra

le Top 100 aziende sostenibili Italia del Sustainability Award.

1998

2004

2011

2015

2018

2019

2021

Fondazione di Labomar a partire dal laboratorio del retrobottega della Farmacia del Dottor Bertin.

Labomar inizia la sua trasformazione da piccolo laboratorio farmaceutico ad Azienda di produzione industriale.

Fondazione di Labiotre s.r.l. per garantire la migliore qualità delle materie prime, garantendo le Certificazioni GMP e ISO 9001.

Costruzione di L3: nuovo impianto di produzione di grado farmaceutico.

Walter Bertin riacquista le minoranze e possiede 100% di Labomar.

Acquisizione di Importfab, Azienda canadese di produzione conto terzi.

Acquisizione di Welcare Industries SpA e Labiotre Srl. Creazione di Labovar Srl.

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