Il gruppo sindacale Rengo svelerà i risultati venerdì alle 16.15 circa (0715 GMT), hanno detto i funzionari, pochi giorni dopo che Toyota Motor, l'azienda di riferimento per i colloqui annuali, ha presentato il suo più grande aumento salariale in 25 anni, spingendo gli analisti ad aumentare le previsioni di aumento salariale al 4% o più.

In precedenza, gli analisti avevano visto aumenti intorno al 3,9% quest'anno, dopo il 3,6% dell'anno scorso, un massimo da tre decenni.

Rengo rappresenta circa 7 milioni di lavoratori, molti dei quali in grandi aziende.

Le aziende giapponesi stanno affrontando una carenza cronica di manodopera a causa dell'invecchiamento e della diminuzione dei lavoratori. Il Primo Ministro Fumio Kishida sta spingendo le aziende ad aumentare i salari per aiutare il Giappone a scrollarsi di dosso anni di deflazione.

I maggiori aumenti salariali probabilmente aumenteranno le aspettative che la banca centrale ponga fine ai tassi di interesse negativi già nella prossima riunione di definizione delle politiche del 18-19 marzo.

"Nel complesso, possiamo aspettarci che gli aumenti superino le mie previsioni, raggiungendo circa il 4,5% o più vicino al 5%", ha dichiarato Yasunari Ueno, capo economista di mercato presso Mizuho Securities.

"Questo dovrebbe dare alla Banca del Giappone un forte vento di coda, dato che si prevede che la banca centrale rimuoverà la politica dei tassi negativi già a marzo".

Mercoledì, Panasonic, Nippon Steel e Nissan sono stati tra i nomi più importanti di Japan Inc. che hanno accettato di soddisfare pienamente le richieste sindacali di aumenti salariali durante le trattative salariali annuali.

Le trattative salariali annuali - chiamate "shunto" o "offensiva del lavoro di primavera" - sono una delle caratteristiche che definiscono le attività commerciali giapponesi, dove i rapporti tra lavoratori e dirigenti tendono ad essere più collaborativi rispetto ad altri Paesi.