ROMA (MF-DJ)--Le politiche di parità di genere e la trasparenza di Poste Italiane vengono premiate con la riconferma, per il terzo anno consecutivo, nel gender-equality index (Gei) 2022, il principale indice internazionale di riferimento che valuta la qualità delle iniziative aziendali per l'eguaglianza e l'inclusione.

Sono 418 le aziende esaminate in tutto il mondo, ripartite in 11 settori produttivi con sede in 45 paesi e una capitalizzazione di mercato combinata di 16 trilioni usd. Nell'edizione 2022 Poste Italiane ha migliorato ulteriormente il suo risultato rispetto all'anno scorso, ottenendo ancora una volta una valutazione ben al di sopra del punteggio medio delle società valutate nel Gei.

"Siamo molto soddisfatti della conferma ottenuta nell'indice Bloomberg con un netto miglioramento della performance aziendale", ha commentato l'Amministratore Delegato Matteo Del Fante. "Il risultato riconosce l'impegno del Gruppo nella tutela dei valori e dei principi di parità di genere in ogni ambito della vita aziendale. L'inclusione per il 3* anno consecutivo - ha aggiunto l'a.d. - è una soddisfazione ancora più grande perché dimostra il radicamento di questi valori nella nostra cultura aziendale e la condivisione del percorso ad ogni livello di responsabilità, elevando ulteriormente la nostra reputazione sui mercati e tra la comunità finanziaria".

"Siamo orgogliosi per la nostra identità aziendale, da sempre caratterizzata da una forte presenza femminile, e continueremo a lavorare per assicurare un ambiente di lavoro libero da ogni forma di discriminazione e pregiudizio affinché ciascuno possa esprimersi al meglio, secondo gli obiettivi della Politica Diversity and Inclusion", ha sottolineato il Condirettore Generale, Giuseppe Lasco.

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(END) Dow Jones Newswires

January 26, 2022 09:09 ET (14:09 GMT)