Prysmian S p A : Assemblea degli azionistiApprovato il bilancio dell’esercizio 2022

COMUNICATO STAMPA

ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI

APPROVATO IL BILANCIO DELL'ESERCIZIO 2022

DIVIDENDO UNITARIO DI €0,60 PER COMPLESSIVI €158 MILIONI CIRCA

RINNOVATA L'AUTORIZZAZIONE ALL'ACQUISTO E DISPOSIZIONE DI AZIONI PROPRIE

APPROVATO UN NUOVO PIANO DI INCENTIVAZIONE A FAVORE DI DIPENDENTI DEL GRUPPO PRYSMIAN E L'AUMENTO DI CAPITALE A SERVIZIO DEL PIANO STESSO

APPROVATA LA RELAZIONE SULLA POLITICA DI REMUNERAZIONE CON VOTO FAVOREVOLE ALLA RELAZIONE SUI COMPENSI CORRISPOSTI

Milano, 19 aprile 2023 - L'assemblea degli azionisti di Prysmian S.p.A. (la "Società "), riunitasi in data odierna in sede ordinaria e straordinaria presso la sede della Società con la partecipazione in presenza degli azionisti ("l'Assemblea"), ha assunto le seguenti decisioni:

• Ha approvato il bilancio dell'esercizio 2022 e la distribuzione agli azionisti di un dividendo unitario lordo di €0,60, per un ammontare complessivo di circa €158 milioni. Il dividendo sarà posto in pagamento a partire dal 26 aprile 2023, con record date il 25 aprile 2023 e data stacco il 24 aprile 2023.
• Ha autorizzato il Consiglio ad effettuare acquisti e disposizioni di azioni proprie, con contestuale revoca dell'autorizzazione assembleare del 12 aprile 2022. Tale autorizzazione prevede la possibilità di procedere all'acquisto, da effettuarsi in una o più volte, di un numero massimo di azioni tale che, in qualsiasi momento, tali azioni non superino complessivamente il 10% del capitale sociale. Gli acquisti potranno essere effettuati nei limiti degli utili non distribuiti e delle riserve disponibili risultanti di volta in volta dall'ultimo bilancio annuale regolarmente approvato. L'autorizzazione all'acquisto di azioni proprie è di 18 mesi a decorrere dalla data odierna. Mentre l'autorizzazione alla disposizione di azioni proprie è senza limiti temporali. L'autorizzazione all'acquisto ed alla disposizione di azioni proprie è richiesta al fine di attribuire alla Società una facoltà che potrà essere esercitata:
• • per dotare la Società di un portafoglio di azioni proprie (c.d. "magazzino titoli") da utilizzare nell'ambito di eventuali operazioni straordinarie (a titolo esemplificativo, fusioni, scissioni, acquisti di partecipazioni) ed al fine di dare attuazione alle politiche di remunerazione approvate dall'Assemblea della Società ed applicate al Gruppo Prysmian;
  • al fine di utilizzare le azioni proprie a fronte dell'esercizio di diritti derivanti da strumenti di debito convertibili o scambiabili con strumenti finanziari emessi dalla Società, da società controllate o da terzi (a titolo esemplificativo, in contesti di offerte pubbliche di acquisto e/o scambio di azioni);
  • per disporre delle azioni proprie nell'ambito di piani di incentivazione azionaria o piani di acquisto azioni a condizioni agevolate, riservati agli amministratori e/o ai dipendenti del Gruppo Prysmian;
  • per consentire una efficace gestione del capitale della Società, creando un'opportunità di investimento anche in relazione alla liquidità disponibile.

L'acquisto e la vendita di azioni proprie potranno essere effettuati, in conformità con le disposizioni normative e regolamentari applicabili:

• 1. ad un prezzo minimo non inferiore al 10% rispetto al prezzo di riferimento che il titolo avrà registrato nella seduta di Borsa del giorno precedente al compimento di ogni singola operazione;
  2. ad un prezzo massimo non superiore al 10% rispetto al prezzo di riferimento che il titolo avrà registrato nella seduta di Borsa del giorno precedente al compimento di ogni singola operazione.
• ha approvato un piano di incentivazione di lungo periodo (2023-2025) basato su strumenti finanziari e riservato a dipendenti e Amministratori esecutivi della Società e di società del

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Gruppo Prysmian, conferendo al Consiglio di Amministrazione di idonei poteri per darvi esecuzione, con l'obiettivo di motivare il management alla creazione di valore sostenibile nel tempo, anche attraverso il meccanismo di differimento in azioni di parte del bonus annuale. Il piano prevede anche a obiettivi di lungo termine nell'ambito ESG (Environment Social Governance). Nel corso della parte straordinaria della riunione, l'Assemblea ha inoltre autorizzato l'aumento gratuito del capitale sociale da riservare a dipendenti del Gruppo Prysmian in esecuzione del piano summenzionato. Tale aumento di capitale potrà raggiungere un importo di nominali massimi euro 950.000, mediante assegnazione ai sensi dell'art. 2349 del codice civile, di un corrispondente importo prelevato da utili o da riserve da utili, con emissione di non oltre n. 9.500.000 di azioni ordinarie da nominali euro 0,10 cadauna.

• ha approvato la relazione sulla politica di remunerazione 2023-2025 del Gruppo Prysmian esprimendosi con voto favorevole sulla relazione sui compensi corrisposti nel 2022.

Il verbale dell'Assemblea e lo Statuto Sociale aggiornato saranno messi a disposizione del pubblico con le modalità e nei tempi previsti dalla normativa vigente.

Prysmian Group

Prysmian Group è leader mondiale nel settore dei sistemi in cavo per energia e telecomunicazioni. Con quasi 150 anni di esperienza, un fatturato di oltre €16 miliardi, circa 30.000 dipendenti in oltre 50 Paesi e 108 impianti produttivi, il Gruppo vanta una solida presenza nei mercati tecnologicamente avanzati e offre la più ampia gamma di prodotti, servizi, tecnologie e know-how. La società opera nel business dei sistemi in cavo terrestri e sottomarini per la trasmissione e distribuzione di energia, cavi speciali per applicazioni in diversi comparti industriali e cavi di media e bassa tensione nell'ambito delle costruzioni e delle infrastrutture. Per le telecomunicazioni il Gruppo produce cavi e accessori per la trasmissione di voce, video e dati, con un'offerta completa di fibra ottica, cavi ottici e in rame e sistemi di connettività. Prysmian è una public company, quotata alla Borsa Italiana nell'indice FTSE MIB.

Media Relations

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Vice President Communications & Public Affairs Tel. [phone] [e-mail]

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