Vodafone ha annunciato il pensionamento di due membri del suo Comitato Esecutivo di Gruppo, che hanno apportato contributi significativi all'azienda nel corso dei loro anni di servizio e la cui leadership ha garantito una successione senza problemi. Rosemary Martin, Group General Counsel e Company Secretary, andrà in pensione il 31 marzo 2023, dopo oltre dodici anni trascorsi in Vodafone. Rosemary è entrata a far parte di Vodafone e del Comitato Esecutivo nel marzo 2010 come Consigliere Generale del Gruppo e Segretario della Società.

In Vodafone, ha svolto un ruolo cruciale nelle fusioni e acquisizioni, ha guidato i team legali al successo in casi legali complessi nei mercati di Vodafone e ha sostenuto l'integrità aziendale. In 40 anni di carriera legale, Rosemary è stata una sostenitrice della diversità e dell'inclusione, nonché dell'innovazione nel settore legale e ha incoraggiato gli avvocati a riconoscere il loro ruolo nell'affrontare il cambiamento climatico. Come leader e mentore di talenti, i Consiglieri Generali di 8 aziende FTSE e di 1 azienda Fortune 500 provengono da team da lei guidati. In precedenza, Rosemary è stata Consigliere Generale e Segretario della Società presso Reuters Group PLC e prima ancora partner di uno studio legale della City.

Maaike de Bie diventerà Consigliere Generale e Segretario Aziendale del Gruppo Vodafone il 1° marzo 2023, riportando a Nick Read, CEO del Gruppo Vodafone, e si unirà al Comitato Esecutivo del Gruppo Vodafone. Maaike proviene da easyJet plc, dove ricopre il ruolo di Group General Counsel e Company Secretary. Avvocato internazionale con oltre 25 anni di esperienza, ha ricoperto ruoli senior presso Royal Mail plc, EY LLP, General Electric e la Banca Europea per la Ricostruzione e lo Sviluppo LLP.

Johan Wibergh, Group Chief Technology Officer, andrà in pensione il 31 dicembre 2022 dopo quasi otto anni con Vodafone. Johan è entrato a far parte di Vodafone e del Comitato Esecutivo del Gruppo Vodafone nel maggio 2015 come Chief Technology Officer. Nel suo ruolo, Johan ha guidato la strategia tecnologica di Vodafone, compresa la creazione di un unico team tecnologico paneuropeo con enfasi sull'eccellenza operativa e sull'introduzione di maggiori competenze software all'interno dell'azienda.

Ha contribuito in modo determinante all'affermazione di Vodafone come leader della banda larga gigabit, con la rete 5G più grande d'Europa, e ha guidato la creazione di nuove piattaforme digitali. In precedenza, Johan è entrato in Ericsson nel 1996, dove ha ricoperto ruoli nell'IT e nei Servizi e due posizioni di CEO nazionale prima di diventare Vicepresidente esecutivo e Responsabile delle Reti. Scott Petty diventerà Chief Technology Officer (CTO) del Gruppo Vodafone il 1° gennaio 2023 e Alberto Ripepi diventerà Group Chief Network Officer (CNO). Saranno co-leader di Vodafone Technology, riportando a Nick Read, CEO di Vodafone Group, ed entrambi entreranno a far parte del Comitato Esecutivo di Vodafone Group il 1° gennaio 2023.

Scott è entrato in Vodafone nel 2009 e ha ricoperto posizioni nella gestione dei prodotti aziendali e nella tecnologia di Vodafone, prima di diventare CTO del Regno Unito nel 2017. Ha assunto la posizione attuale nell'aprile 2021. Da quando è entrato in Vodafone nel 2001, Alberto ha ricoperto vari ruoli nel settore tecnologico, tra cui quello di CTO dell'Europa e di Direttore operativo per la Tecnologia del Gruppo.