WeWork India ha annunciato la nomina di Manoj Kohli come direttore indipendente nel suo Consiglio di Amministrazione. Anche Anthony Yazbeck, Presidente e Chief Operating Officer di WeWork Inc. è entrato a far parte del Consiglio di Amministrazione. Kohli era l'ex responsabile nazionale di Softbank India, Softbank Group International.

Esperto del settore con oltre 43 anni di esperienza lavorativa globale in diversi settori, tra cui quello manifatturiero, delle telecomunicazioni, dell'energia rinnovabile e del digitale, la nomina di Kohli si allinea alla visione di WeWork India di concentrarsi sulla crescita a lungo termine e sulla scalata di un'azienda sulla scia del nuovo mondo. Nel suo precedente ruolo di responsabile nazionale di Softbank, Kohli ha sostenuto il Gruppo SoftBank e il Vision Fund nell'investimento di 15 miliardi di dollari in oltre 25 aziende in portafoglio focalizzate sull'AI in India. Ha anche aiutato gli imprenditori e gli Amministratori Delegati di aziende chiave come OLA, OYO, Lenskart, Grofers, Snapdeal, Uber, Swiggy e Unacademy, tra gli altri, ad affrontare i problemi normativi e governativi e a scalare le loro aziende di 10 volte, fornendo un coaching curato sull'esecuzione efficace di una strategia di crescita redditizia.

In precedenza ha fatto parte del consiglio di amministrazione di GSMA, ha ricoperto il ruolo di presidente della Task Force del CII sulla facilità di fare business e attualmente è presidente del CII Unicorn Forum per attrarre nuovi investimenti tecnologici in India. Ha lavorato negli Stati Uniti, in Europa, Cina e Giappone e ha costruito aziende in 25 Paesi dell'Asia e del Pacifico e in Africa. Oltre a Kohli, anche Anthony Yazbeck, Presidente e Direttore operativo di WeWork Inc. entrerà a far parte del Consiglio di Amministrazione.

Dopo aver ricoperto il suo ruolo attuale dal 2021, Yazbeck è stato in precedenza presidente e direttore operativo di WeWork, International e direttore operativo di WeWork per l'Europa, la Cina e il Pacifico per cinque anni, dove ha svolto un ruolo chiave nello scalare il business europeo e nel guidare la trasformazione delle attività dell'azienda in Cina.