Il 15 marzo 2024, Berkshire Hathaway Inc ha annunciato di aver ricevuto una proposta di azionista da Meredith Benton di Whistle Stop Capital per conto di Myra K. Young, che chiede all'Azienda di riferire agli azionisti sull'efficacia degli sforzi di diversità, equità e inclusione dell'Azienda. La relazione deve essere realizzata a costi ragionevoli, escludere le informazioni proprietarie e fornire trasparenza sui risultati, utilizzando metriche quantitative per la diversità della forza lavoro, l'assunzione, la promozione e la conservazione dei dipendenti, compresi i dati per genere, razza ed etnia. Inoltre, la Società ha invitato gli azionisti a votare contro la proposta degli azionisti all'assemblea generale annuale della Società prevista per il 4 maggio 2024.